Mengenal Lebih Jauh Organisasi Massa dan Permasalahan Sosial yang Ditimbulkannya

Semisal pilihannya ialah bertindak tegas dengan menghukum para anggotanya atau justru cukup dengan memberikan penyuluhan atau pengetahuan kepada anggotanya agar tidak melakukan hal seperti itu lagi, karena itu melanggar peraturan. 

Setelah itu, pemimpin tersebut harus mengevaluasi alternatif pemecahan  tersebut, mana diantara alternatif tersebut yang paling menguntungkan dan yang paling kecil kerugian nya. Semisal jika dengan menghukum anggotanya, apakah mereka akan jera? Atau justru malah akan semakin melawan. 

Dan sebaliknya akankah jika para anggotanya diberikan penyuluhan atau pengetahuan akan tujuan sebenarnya organisasi tersebut, apakah mereka akan mengerti dan tak akan mengulanginya.

Selanjutnya yang harus dilakukan pemimpin ialah memilih mana alternatif yang terbaik diantara alternatif-alternatif yang telah dinilai dan di evaluasi, tujuannya untuk memecahkan masalah agar dapat mencapai tujuan yang telah ditentukkan. 

Apakah memilih untuk bertindak tegas terhadap anggotanya, atau justru cukup memberikan penyuluhan kepada para anggotanya. Yang pastinya alternatif yang dipilih harus bertujuan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukkan. Seandainya memilih untuk memberikan penyuluhan kepada para anggotanya karena dinilai inilah keputusan yang terbaik untuk semuanya.

Setelah itu baru lah mengimplementasikan keputusan yaitu menyampaikan keputusan yang telah dibuat kepada orang-orang yang terkait pada permasalahan tersebut. Yaitu memberitahukan kepada para anggotanya, khusunya yang terlibat dalam kekacauan tersbut tentang keputusan yang telah diambilnya untuk menindaklanjuti pelanggaran yang telah dilakukan. 

Tahap terakhir yang harus dilakukan oleh pemimpin organisasi tersebut ialah mengevaluasi dan mengendalikan atau memonitor dengan tujuan memastikan apakah keputusan yang telah dibuat tersebut dilaksanakan atau tidak. 

Jika tidak maka sang pemimpin tersebut harus mengubah atau mengganti keputusan yang telah dibuat tersebut sampai mencapai tujuan yang diinginkan. 

Semisal setelah diberikan penyuluhan tetapi para anggotanya tetap tidak bisa diajak bekerjasama dengan baik dan tetap melakukan pelanggaran tersebut, maka perlu dibuat keputusan ulang atau diubah keputusannya menjadi memakai alternatif yang lain, sampai tujuan yang telah ditentukkan bisa tercapai sebagaimana mestinya.

Kesimpulan yang bisa didapatkan ialah dalam berorganisasi kita harus menjunjung tinggi toleransi, harus mengahargai segala perbedaan yang ada, dan yang terpenting harus menaati peraturan yang ada agar terhindar dari pelanggaran yang seharusnya tidak dilakukan, untuk itu perlu lah sebelum berorganisasi untuk mengetahui apa organisasi yang akan kita ikuti dan apa tujuan dari organisasi tersebut. 

Karena tujuan dari sebuah organisasi itu sendiri sebenarnya untuk memberikan pelayanan atau manfaat kepada masyarakat.