Cara Membangun Rasa Percaya Diri Mulai dari Mengenal Diri Sendiri

Kunci menuju kesuksesan adalah memahami apa yang sebenarnya diri kita mau. Tak jarang, kita sering merasa selalu kurang dengan apa yang kita capai karena hasil yang dicapai tidak memuaskan. Sering gagal dan ditolak dalam berbagai kesempatan, misalnya mendaftar beasiswa, ditolak kerja, gagal dalam hal oraganisasi, dan sebagainya. Setelah dipahami lagi, kesalahannya ada pada diri sendiri. Jika kita saja tidak tahu apa yang sebenarnya kita mau dan tidak yakin dengan diri sendiri, bagaimana bisa orang lain menaruh kepercayaan kepada kita?

Untuk itu, semua harus mulai mengevaluasi diri kita sendiri dari dasar dan mengubah apa yang perlu diubah, yaitu dengan mengenal diri sendiri melalui analisis Strength, Weaknesses, Opportunities, and Threats atau yang dikenal dengan analisis SWOT. Ketika kita mulai menguraikan apa yang menjadi kekuatan kita, memahami kelemahan kita, kesempatan apa saja yang bisa kita dapat dari kekuatan dan kelemahan, kemudian ancaman apa yang akan dihadapi dalam mencapai kesempatan. Baru kemudian kita bisa mengatur strategi untuk mendapatkan apa yang kita mau.

Contohnya ketika kita ingin mendaftar sebagai karyawan di salah satu perusahaan, berarti kita harus bisa memberi apa yang penyelenggara mau. Perusahaan membutuhkan karyawan yang bisa menghadirkan keuntungan, menyelaraskan visi dan misi perusahaan, jadi bukan hanya cuma-cuma. Berikut meruapakan langkah dalam meningkatkan rasa percaya diri dengan mengenal diri sendiri:

Mengenal Diri Sendiri dengan Analisis SWOT

Sebelum kita mulai mendaftarkan diri ke perusahaan atau mendaftar beasiswa, misal. Kita harus tahu sebenarnya kita ini orang yang seperti apa, apa saja sebenarnya tujuan kita, apakah kita memiliki kepedulian terhadap sesuatu?

STRENGTH                                 

Dimulai dari menguraikan kekuatan apa yang kita punya terlebih dahulu, kualifikasi profesional apa saja yang kamu punya yang bisa membuat kamu menonjol dari yang lain, apa saja kegiatan bermanfaat yang pernah kamu lakukan dengan sukses, dan keahlian apa saja yang kamu punya untuk membuat perubahan terhadap perusahaan yang akan kamu tempati. Misalnya;

• Memiliki kemampuan dalam memahami ilmu-ilmu sastra yang nantinya akan diterapkan dalam mencapai keinginan.
• Memiliki pemikiran yang kritis dan kreatif.
• Memiliki loyalitas tinggi kepada teman dan rekan yang dipercaya.
• Mampu bertanggung jawab untuk semua tindakan-tindakan yang dilakukan.
• Tidak takut mencoba kembali ketika mengalami kegagalan.
• Mampu menghargai pendapat orang lain yang tidak sepemikiran dengan pemikiran pribadi.
• Mampu menjadi pengamat yang baik dan teliti.
• Pernah menjuarai kejuaraan menulis artikel nasional.

Kamu perlu menulis detail kelebihan kamu untuk meningkatkan rasa percaya diri, sehingga akan menimbulkan rasa, "Wah, aku sehebat ini kenapa harus merasa insecure?"

WEAKNESSES                                                                 

Kamu bisa menuliskan apa saja kelemahan kamu, termasuk kebiasaan-kebiasaan buruk yang bisa saja menghalangi kita mencapai apa yang kita mau. Juga perlu mengetahui, adakah kemampuanmu yang perlu diasah lagi untuk mendapatkan posisi yang kita mau? Misalnya;

• Ceroboh dalam beberapa hal karena pribadi yang pelupa,
• Sering tergesa-gesa dalam mengerjakan sesuatu.
• Tidak memiliki banyak relasi dalam bidang yang diinginkan, sehingga mengalami kesulitan,
• Sulit bergaul dengan orang dan tidak ramah kepada orang asing.
• Kurang komunikatif.

Kebiasaan-kebiasaan buruk tersebut, bisa kita jadikan evaluasi apa saja yang perlu diubah dan diperbaiki.