Pada intinya bos kita harus tau dan yakin bahwa walaupun tidak melihat secara langsung, bos kita memiliki informasi yang baik yang terkait dengan kinerja bawahannya  dan memastikan bahwa seluruh arahan bos kita patuhi dan kerjakan.
Dalam kondisi  dan situasi dimana sebagai dari rekan kerja kita bekerja di kantor dan kita terpaksa bekerja dari rumah  kita harus bekerja lebih keras lagi untuk mendapatkan promosi, karena rekan kerja kita yang masih ngantor memiliki kelebihan dimana  frekuensi bertemu dan berdiskusi dengan bos kita akan lebih sering dan lebih mudah terlihat kinerjanya.
Jadi dalam kondisi bekerja dari rumah pun kita memiliki kesempatan mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi dan kunci utamanya adalah pastikan bos kita dapat selalu mengetahui dan menilai kualitas pekerjaan kita dengan  baik.  Dengan demikian bos kita dapat menilai seberapa besar kontribusi pekerjaan kita tehadap kemajuan perusahan ataupun kantor tempat kita bekerja.
Satu hal yang kelihatan sepele namun sangat krusial adalah menghindari menyalahkan orang lain jika ada pekerjaan kita yang dinilai kurang baik oleh bos kita.  Sebaiknya dalam kondisi bekerja dari rumah jangan menyalahkan orang lain jika ada ketidak beresan pekerjaan kita. Tindakan menyalahkan orang lain  bukanlah  tindakan yang bijak karena  akan memperburuk penilaian dan pandangan  bos  kita.
