Mohon tunggu...
Rosidin Karidi
Rosidin Karidi Mohon Tunggu... Human Resources - Orang Biasa

Dunia ini terlalu luas untuk ku. Menjadikan sadar semakin sedikit yang ku tahu.

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan Artikel Utama

Seleksi CPNS Berjatuhan di SKD, Akankah BKN Turunkan Standar?

12 November 2018   08:34 Diperbarui: 12 November 2018   10:12 1580
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Suasana ujian SKD CPNS dengan sistem CAT di Jakarta | sumber: dokpri

Dari sisi jumlah, setidaknya ada 4,5 juta PNS saat ini. Jika dibandingkan jumlah penduduk diperoleh persentase 1.7, berarti 1.7% PNS melayani 100 orang penduduk. Namun dalam sistem penyelenggaraan pemerintah, kuantitas aparatur harus tetap dibarengi dengan kualitas.

Mengutip pepatah presiden pertama kita Bapak Ir. Soekarno, "Beri aku 10 pemuda niscaya akan kuguncangkan dunia". Dari ungkapan tersebut jelas bermakna kualitas lebih penting dari sekedar kuantitas. Sudah semestinya pemerintah tidak perlu resah, meski begitu banyak energi dan sumber daya dikeluarkan demi memperoleh CPNS berkualitas unggul. Karena sekali lagi mereka adalah generasi yang akan memegang tonggak pemimpin pemerintahan masa depan.

Pengalaman membuktikan, beban negara atas kondisi aparaturnya, jangan sampai terulang. Mereka harus menjadi terdepan, bergerak dinamis seiring perkembangan jaman dan dinamika tuntutan pelayanan publik yang semakin prima.

Pada akhirnya, dari passing grade itu, semua pihak bisa berkaca tentang gambaran kualitas generasi muda bangsa Indonesia. Passing grade juga dapat dipakai sebagai alat ukur tingkat literasi generasi milenial sekaligus menjadi bahan evaluasi sistem pendidikan saat ini.

***

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun