Menjadi Atasan yang Baik Itu Berat!

Di zaman digital, hal ini sangat mudah terjadi. Kapan saja kita bisa mengirimkan email ataupun chat melalui aplikasi.

Terkadang sebagai karyawan zaman digital, perasaan bahwa kita bekerja 24 jam sering kali terjadi. Karena kantor tidak habis-habisnya menghubungi kita.

Lembur, jika diperlukan saya pikir dengan menanyakan baik-baik dan jika kita sudah dianggap sebagai atasan yang baik. Mudah untuk meminta bawahan untuk bekerja lembur. Tentunya bukan juga setiap hari atau dengan paksaan.

If you appreciate employees, you will value their contributions.

Bawahan juga perlu pengakuan dan penghargaan atas pekerjaan yang mereka lakukan. Atas prestasi yang mereka buat.

Janganlah sebagai atasan kita mengakui semua prestasi adalah milik kita. Berikan kredit kepada bawahan,  sehingga atasan kita juga tahu bahwa kita memiliki bawahan yang berprestasi.

Juga perlu memberikan pujian dan penghargaan atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik.

**************

Atasan yang baik bisa membuat karyawan betah untuk bekerja di sebuah perusahaan. Walaupun dengan gaji yang kalah besar jika dibandingkan dengan usaha yang sejenis.

Bagaimana menurut Anda?

Salam

Hanya Sekadar Berbagi