Mohon tunggu...
one_news
one_news Mohon Tunggu... Penulis

Menulis

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Apa itu Kerja di BUMN dan Bagaimana Sistemnya?

23 April 2025   02:02 Diperbarui: 22 April 2025   11:51 83
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Pernahkah Anda membayangkan bekerja di perusahaan yang tidak hanya mengutamakan profit, tetapi juga berkontribusi langsung pada pembangunan negara? Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menawarkan kesempatan tersebut. BUMN adalah perusahaan yang dimiliki oleh negara dan beroperasi di berbagai sektor strategis, seperti energi, transportasi, perbankan, dan telekomunikasi. Tujuan utama BUMN adalah untuk memberikan layanan publik yang berkualitas, menciptakan lapangan kerja, dan mendukung perekonomian nasional.

Sistem Kerja di BUMN

Bekerja di BUMN memiliki sistem yang terstruktur dan profesional. Proses rekrutmen dilakukan secara terbuka dan transparan, memberikan kesempatan yang sama bagi setiap individu untuk bergabung. Salah satu program rekrutmen terbesar adalah Rekrutmen Bersama BUMN (RBB), yang memungkinkan pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman untuk melamar posisi yang sesuai dengan kualifikasi mereka.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025

Program RBB 2025 telah resmi dibuka, memberikan peluang bagi lulusan SMA/sederajat, D3, D4/S1, dan S2 untuk bergabung dengan lebih dari 40 BUMN di Indonesia. Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi, dan proses seleksi meliputi beberapa tahapan, termasuk tes kompetensi dasar, tes psikologi, dan wawancara.

Tahapan Seleksi RBB 2025

  1. Pembuatan Akun dan Pendaftaran Lowongan: Pelamar dapat membuat akun dan memilih posisi yang diinginkan pada periode yang telah ditentukan.

  2. Seleksi Administrasi: Verifikasi dokumen dan kualifikasi pelamar.

  3. Tes Online: Meliputi tes kompetensi dasar, tes psikologi, dan tes wawasan kebangsaan.

  4. Wawancara: Proses wawancara untuk menilai kecocokan pelamar dengan budaya perusahaan.

  5. Pengumuman Hasil Seleksi: Pengumuman hasil seleksi akhir dan penempatan posisi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun