Di situlah pentingnya pelatihan tambahan guna mendongkrak kompetensi sekaligus mengubah image mereka yang membutuhkan. Terlebih lagi, perubahan kompetensi teresebut akan tertuang jelas pada curriculum vitae (CV).
Menyikapi fenomena ini, yang saya lakukan kemudian adalah, pertama, di era digital ini kita harus pandai mengoperasikan computer. Bukti ketertinggalan kita dalam beradaptasi dengan zaman modern adalah ketika kita tidak mampu mengoperasikan computer dengan keterampilan mengatasi simple fault finding.
Bukan hanya bisa computer, khususnya Microsoft Office, kita harus mampu mengatasi bilamana terdapat gangguan minor. Di semua sector layanan kesehatan, mereka yang bisa dan tahu computer pasti akan lebih diutamakan. Oleh sebab itu saya menggelutinya.
Strategi kedua adalah, menguasai salah satu jenis aplikasi digital, misalnya power point, video making, microsfot excel dan lain-lain. Ini tidak sulit dilakukan. Yang penting terus menerus, rutin dan sabar menjalaninya. Pasti bisa. 'Ilmu Katon' orang Jawa bilang.
Saya lebih menyukai menekuni video making. Sambil menghibur diri, keterampilan dalam pembuatan video ternyata sangat penting di era persaingan ketat ini. Khususnya jika bekerja di perusahaan yang membutuhkan promosi-promosi lewat video.Â
Dengan memiliki keterampilan ini perusahaan bisa hemat. Selain tidak perlu repot mencari orang di luar organisasi, dengan karyawan sendiri akan menghemat pengeluaran. Strategi ini saya tempuh dan sangat efektif dalam mempromosikan diri saat interview berlangsung.
Yang ketiga, keterampilan berbahasa. Memang bahasa asing, khususnya Bahasa Inggris bukan segalanya, tetapi jika ingin bergabung dengan rumah sakit kelas internasional untuk perawat, mereka hanya akan memprioritaskan staff yang mampu berbahasa Inggris.
Betapapun Index Prestasi kita sempurna, akan kalah dan harus undur teratur karena yang mereka pilih adalah yang IP nya biasa-baiasa saja namun bisa berbahasa Inggris. Kiat ini saya lakukan dan berhasil memuaskan.Â
Setidaknya akan mampu meminggirkan pesaing kita yang meski pengalamannya jauh di atas kita. Percayalah, mereka mundur teratur jika tidak mampu berbahasa Inggris.
Strategi keempat adalah mampu berkomunikasi dengan baik. Keterampilan yang satu ini tidak bisa disepelekan. Komunikasi di sini bisa verbal dan bisa pula non verbal. Yang verbal adalah komunikasi lewat lisan. Sedangkan non verbal bisa lewat tulisan atau sikap.
