3. Meningkatkan keterampilan kepemimpinan.Â
Keterampilan kepemimpinan yang baik, seperti kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi orang lain, dapat membantu memastikan bahwa semua orang bekerja sama dengan efektif dan efisien.
4. Melakukan evaluasi secara teratur.Â
Evaluasi yang teratur dapat membantu memastikan bahwa semua orang tetap fokus pada tujuan yang sama dan dapat memperbaiki kinerja mereka jika diperlukan.
5. Meningkatkan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Â
Kemampuan untuk bekerja dalam tim yang baik dapat membantu memastikan bahwa semua orang bekerja sama dengan efektif dan efisien, serta dapat meminimalisir konflik dan kesalahpahaman antar anggota.
Selain itu, ada juga beberapa hal yang harus diperhatikan dalam pengaplikasian koordinasi dalam organisasi. Yaitu:
1. Perencanaan yang matang.
2. Sikap terbuka dan saling menghargai satu sama lain.
3. Menyamakan persepsi antar anggota.
4. Memahami materi pembicaraan.