Drama Korea Love Scout berhasil memikat hati penonton dengan kisah romantis antara CEO Kang Ji Yun dan sekretaris Yoo Eun Ho. Kang Ji Yun merupakan sosok yang profesional, cerdas, dan pekerja keras. Meski begitu, ia sangat ceroboh dan tidak begitu dekat dengan para karyawan.
Sementara Yoo Eun Ho adalah sosok pria yang perhatian, hangat, dan cekatan dalam pekerjaan. Duda beranak satu ini sangat perhatian terhadap detail-detail kecil dalam kehidupan sehari-hari Kang Ji Yun.
Love Scout tidak hanya mengeksplorasi dinamika hubungan asmara di tempat kerja. Drama ini juga mengangkat peran Yoo Eun Ho sebagai ayah tunggal dan bagaimana ia menyeimbangkan kehidupan pribadi dan kariernya.
Meski menyajikan kisah romansa yang manis, drama ini juga menyoroti beberapa isu relevan yang sering dihadapi di dunia kerja. Apa saja itu? Yuk, kita ulas isu dunia kerja dalam Love Scout.
1. Persaingan yang Sengit
Salah satu isu yang paling menonjol dalam Love Scout adalah persaingan yang sangat ketat di dunia kerja. Yoo Eun Ho sebagai ayah tunggal harus keluar dari tempat kerjanya yang lama karena kalah bersaing dengan rekan sekantor. Begitu pula dengan Kang Ji Yun sebagai CEO harus berjuang untuk mempertahankan posisi dan perusahaannya. Persaingan ini tidak hanya terjadi di antara rekan kerja, tetapi juga dengan perusahaan lain.
2. Work-Life Balance yang Sulit Dicapai
Menyeimbangkan kehidupan kerja dan pribadi bukanlah hal yang mudah, terutama di era modern saat ini. Kang Ji Yun selaku CEO sering kali kerja sampai larut malam, bahkan sampai lembur berhari-hari. Ia harus mengorbankan waktu bersama teman demi pekerjaan. Hal ini berdampak buruk pada kesehatan fisik, mental, dan produktivitas.
3. Pentingnya Memiliki Bos yang Baik
Memiliki bos yang baik dan peduli sangat penting karena dapat memengaruhi produktivitas dan menumbuhkan sifat positif di tempat kerja. Kang Ji Yun sebagai CEO memang cerdas dan profesional. Namun, ia tidak begitu dekat dengan para karyawan sehingga membuat suasana kantor menjadi suram. Pemimpin yang kurang baik dapat berdampak negatif di tempat kerja.
4. Dilema Antara Pekerjaan atau Keluarga
Terkadang seseorang harus memilih antara bekerja atau mengurus keluarga. Dilema ini bisa dialami oleh ibu bekerja, pasangan suami istri yang sama-sama bekerja, atau siapa pun yang harus membagi waktu antara pekerjaan dan keluarga. Hal ini yang dialami oleh Yoo Eun Ho sebagai orang tua tunggal.
Yoo Eun Ho harus bekerja untuk memenuhi kebutuhan ekonomi dan pendidikan anaknya. Di sisi lain, ia juga harus membesarkan anaknya tanpa dukungan dari pasangan. Ketika Yoo Byul sakit, Yoo Eun Ho memilih merawat anaknya ketimbang meski pekerjaannya tidak bisa ditinggalkan.
5. Memiliki Kompetensi dan Perilaku Baik
Yoo Eun Ho adalah sosok karyawan idaman banyak perusahaan. Ia kompeten, profesional, dan bertanggung jawab. Selain berpengalaman di bidang SDM, Yoo Eun Ho juga sosok yang rapi, terorganisir, dan terjadwal. Ia mampu mengatur waktu dan prioritas pekerjaan dengan baik sehingga dapat menyelesaikan tugas tepat waktu.
