Kedua, peningkatan akses dan kesempatan kerja bagi fresh graduate, menciptakan lapangan kerja baru, meningkatkan kualitas pendidikan dan kesesuaian dengan kebutuhan industri, fleksibilitas dan perlindungan bagi pekerja di era digital.
Ketiga, untuk mengatasi brain drain, pemerintah bisa memberikan intensif bagi tenaga kerja yang kembali ke Indonesia, seperti kemudahan membuka usaha yang bisa mereka manfaatkan.
Bagi individu, bekerja di luar negeri dapat menjadi peluang berharga untuk mengasah keterampilan dan memperluas pengalaman. Namun yang paling penting adalah bagaimana pengalaman tersebut dapat dibawa Kembali ke tanah air guna membangun Indonesia yang lebih maju. Dengan perbaikan seluruh sistem ketenagakerjaan yang menyeluruh dan dukungan kebijakan yang pro-rakyat, diharapkan semua generasi muda dapat menemukan jalan untuk berkembang tanpa harus meninggalkan negara yang tercinta.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
