Fleksibilitas dan Keberlanjutan Manajemen SDM Warkop HS Rumah Dramaga Bogor

Jam Kerja Panjang
Shift kerja selama 12 jam menuntut stamina tinggi dan berpotensi memengaruhi kesejahteraan fisik dan mental pekerja. Hal ini dapat meningkatkan risiko lelah berlebihan jika pekerja merasa kelelahan atau kurang dihargai.

Keterbatasan Fleksibilitas Tenaga Kerja
Kebijakan hanya merekrut pekerja penuh waktu membatasi akses terhadap talenta yang mungkin lebih cocok untuk kerja paruh waktu, seperti mahasiswa atau pekerja lepas. Ini juga dapat membatasi kemampuan UMKM untuk menyesuaikan jumlah tenaga kerja dengan fluktuasi permintaan pelanggan.

Ketergantungan pada Pemilik
Pengambilan keputusan yang terpusat pada pemilik dapat menghambat skalabilitas bisnis, terutama jika Warkop HS Rumah ingin memperluas operasionalnya. Tanpa sistem manajemen SDM yang terstruktur, pemilik mungkin kesulitan mendelegasikan tugas-tugas penting.

Strategi Keberlanjutan untuk Mengatasi Tantangan

Untuk mengatasi tantangan tersebut, Warkop HS Rumah dapat menerapkan beberapa strategi berikut :

1. Menerapkan Sistem Rekrutmen dan Pelatihan Sederhana
   Membuat panduan sederhana untuk proses rekrutmen, seperti daftar kriteria penilaian (misalnya, kemampuan komunikasi, ketahanan fisik, dan sikap kerja), dapat meningkatkan konsistensi dalam pemilihan kandidat. Selain itu, pelatihan singkat untuk pekerja baru, seperti orientasi tentang standar pelayanan dan tugas harian, dapat mempercepat proses adaptasi.

2. Mengelola Jam Kerja yang Lebih Seimbang
   Pemilik dapat mempertimbangkan untuk membagi shift menjadi tiga sesi (misalnya, 8 jam per shift) dengan menambah jumlah pekerja. Alternatifnya, memperkenalkan sistem insentif berbasis performa, seperti bonus untuk shift malam, dapat meningkatkan motivasi dan mengurangi risiko kelelahan.

3. Memperluas Opsi Tenaga Kerja
   Membuka peluang untuk pekerja paruh waktu atau magang, terutama untuk mahasiswa di sekitar Dramaga, dapat meningkatkan fleksibilitas tenaga kerja. Hal ini juga dapat menarik talenta muda yang energik dan inovatif, sekaligus mengurangi beban kerja pekerja penuh waktu.

Peluang untuk Keberlanjutan Bisnis

Warkop HS Rumah memiliki beberapa peluang untuk memastikan keberlanjutan bisnisnya :

1. Lokasi Strategis
   Berada di kawasan Dramaga yang dekat dengan kampus dan posisi strategis di pinggir jalan raya, Warkop HS Rumah dapat menarik lebih banyak pelanggan dengan memperluas layanan, seperti pemesanan online atau katering untuk acara lokal.

2.