Membahas tentang Sumber Daya Manusia merupakan salah satu topik penting bagi bangsa Indonesia. Pembangunan Sumber Daya Manusia berkualitas merukakan kunci untuk mencapai Indonesia emas tahun 2045.
 Generasi muda adalah generasi yang sangat berperan penting untuk mewujudkan Sumber Daya Manusia Unggul di Indonesia. Program Studi Manajemen Perkantoran Digital, Fakultas Vokasi, Universitas Airlangga merupakan salah satu program studi yang mengedepankan lulusan generasi muda ber-sumber daya manusia unggul. Manajemen perkantoran digital merupakan program studi yang memiliki peluang kerja yang luas dan beragam. Sejalan dengan visi misi manajemen perkantoran digital ini bertujuan meningkatkan efisiensi, aksesibilitas, dan kualitas layanan dalam berbagai aspek administrasi perkantoran.
Prodi Manajemen Perkantoran Digital berfokus pada manajemen digitalisasi, dimana sampai kapanpun digitalisasi akan terus dibutuhkan, meski saat era pademi sekalipun. Kita diajarkan bagaimana mengoperasikan komputer dengan menggunakan cara-cara otomatis, seperti membuat daftar isi dan dengan menggunakan kode-kode Shortcut Miscrosoft Word.
Manajemen Perkantoran Digital juga mengajarkan program study Bahasa Inggris sejak semester ganjil awal, dimana Bahasa Inggris ini bahasa Internasional yang akan sangat dibutuhkan oleh generasi muda. Pengajaran Bahasa Inggris di Prodi Manajemen Perkantoran Digital juga menggunakan metode pre test setiap minggu. Pre test tersebut dapat digunakan untuk mengukur kemampuan diri dengan hasil skor yang dapat kita lihat setelah selesai mengerjakan.
      Dengan kurikulum yang mengintegrasikan teori dan praktik, lulusan dari prodi ini akan memiliki kemampuan yang handal dalam bidang administrasi perkantoran, keuangan, logistik, dan customer service. Kita juga akan memiliki pengetahuan dan keahlian dalam teknologi informasi dan digital yang dibutuhkan dalam berbagai industri dan sektor. Difasilitasi oleh dosen yang mumpuni, membuat pembelajaran akan sangat menarik.
