Jenis komunikasi hibrida ini mengurangi stres di pihak karyawan karena cukup waktu untuk penyesuaian dan tanggapan yang diperbolehkan.Keuntungan dari komunikasi hybrid antara lain :
1. Peningkatan produktivitas
2. Lebih banyak fleksibilitas
3. Kepercayaan antar karyawan
4. Peningkatan kolaborasi
5. Komitmen karyawan
6. Peningkatan kinerja karyawan
5 elemen penting dari kesejahteraan
Â
Lima elemen penting dari kesejahteraan sebagai berikut :
1. Tujuan: menyukai apa yang Anda lakukan setiap hari dan termotivasi untuk mencapai tujuan Anda
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!