Mohon tunggu...
Nadine ArzitaSalim
Nadine ArzitaSalim Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswi

43221010092 - Dosen pengampu : Apollo, Prof. Dr, M.Si.Ak - Akuntansi

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

TB1 - Pemahaman dan Penjelasan Kepemimpinan, Disiplin, dan Manajemen Waktu

26 September 2022   23:41 Diperbarui: 1 Oktober 2022   21:54 526
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Menciptakan kepercayaan - Percaya diri
Kepercayaan merupakan faktor penting yang dapat dicapai dengan menghargai upaya bawahan, jelaskan dengan jelas peran mereka dan berikan mereka pedoman untuk mencapai tujuan mereka secara efektif

Membangun moral - Moral Semangat menunjukkan bahwa karyawan siap untuk melakukan pekerjaan mereka dan buat mereka percaya diri dan dapatkan kepercayaan mereka, pemimpin dapat meningkatkan moral dengan bekerja sama sepenuhnya
sehingga mereka dapat melakukan yang terbaik di tempat kerja.

Membangun lingkungan kerja - Lingkungan kerja yang efektif mendorong pertumbuhan yang sehat
stabil Oleh karena itu, hubungan antara orang-orang harus dipertimbangkan oleh pemimpinnya. Dia harus dan harus memiliki kontak pribadi dengan karyawan tersebut. Dengarkan masalah mereka dan bantu mereka menyelesaikannya dia harus perlakukan karyawan secara manusiawi

Koordinasi - Koordinasi dapat dicapai dengan menyelaraskan kepentingan pribadi dengan tujuan orginasi Sinkronisasi ini dapat dicapai dengan mengkoordinasikan tepat dan efektif, ini harus menjadi motivasi utama pemimpin

Bagaimana Melatih Jiwa Kepemimpinan?

  • Memiliki sikap tanggung jawab
  • Disiplin terhadap segala hal yang kita kerjakan
  • Tidak mudah menyerah jika sudah memiliki tujuan yang kita tetapkan
  • Selalu menambah pengalaman dan wawasan
  • Tidak membuang waktu untuk hal yang tidak penting

KESIMPULAN :

Kepemimpinan adalah sebuah kemampuan yang akan mempengaruhi orang lain, karyawan atau sekelompok orang,memiliki kemampuan dan juga keahlian yang memadai sesuai bidang yang dijalani atau dibuuhkan kelompoknya untuk mencapai tujuan bersama.

 

Disiplin 

Apa Itu Kedisiplinan ?

Kedisiplinan adalah rasa ketaatan terhadap peraturan-peraturan yang ada dan berlaku. Kedisiplinan Terhadap diri sendiri merupakan suatu aturan yang ditetapkan diri sendiri contoh sederhananya seperti kedisiplinan waktu yang ditanamkan diri sendiri untuk selalu bangun jam 5 pagi dan melaksanakan ibadah shalat subuh. Kedisiplinan tersebut akan membentuk suatu kebiasaan yang akan membuat seseorang terbiasa melakukan hal tersebut. Tidak semua orang memiliki sikap disiplin, sehingga diharapkan sikap disiplin dapat diajarkan sejak dini.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun