Perbedaan Signifikan Antara Pemimpin dan Boss

 Manusia  bisa disebut makhluk individu dan juga bisa disebut dengan makhluk sosial,yang berarti manusia sebagai pribadi yang tidak bisa hidup sendiri dan membutuhkan orang lain dalam memenuhi apa yang ingin dicapainya.dan dari sekian banyak manusia hidup yang memiliki tujuan yang sama,berkumpul dan berinteraksi sehingga kemudian terbentuklah organisasi.

Dalam mencapai tujuannya,organisasi apapun haruslah mempunyai seorang Pemimpin.pemimpin berfungsi mengarahkan kemana tujuan organisasi ingin di capai.ibarat sebuah kapal pemimpin adalah nakhoda kapal yang menentukan kemana kapal akan singgah dan berlabuh.

Kita tidak asing dengan istilah "Leader " ataupun "Boss" sebutan untuk seorang pemimpin.Bagi kita yang awam mungkin dianggap tidak ada bedanya antara leader ataupun Boss.karena dalam KBBI pun artinya tetap pemimpin.

Namun pada kenyataannya,jika di telisik lebih dalam kedua kata Leader ataupun Boss mempunyai arti yang berbeda.berikut diantaranya perbedaan antara Leader dan Boss, :

1. Seorang Leader itu memberikan motivasi,sedangkan Boss hanya mampu mengawasi

2. Seorang Leader mau mendengarkan keluhan bawahannya,sedangkan Boss hanya  berbicara tanpa mengerti kendala bawahannya.

3. Seorang Leader memandu dan memberikan arahan,namun Boss terkesan memberikan perintah

4. Seorang Leader itu melatih,sedangkan Boss hanya menyuruh

5. Seorang Leader mengatakan 'mari pergi Bersama..',sedangkan Boss mengatakan 'pergilah harus oke..'

6. Seorang Leader mengambil tanggung jawab,sedangkan Boss menyalahkan dan terkesan lari dari masalah

7. Seorang Leader selalu berjuang untuk sama-sama,sedangkan Boss hanya untuk kepentingan  pribadinya.

8. Seorang Leader mengembangkan potensi yang dimiliki ,boss mengeksploitasi potensi bawahannya

9. Seorang Leader selalu membangun yang lain untuk maju,boss hanya memanfaatkan individu lain

10. Seorang Leader saling menghargai,sedangkan boss membangkitkan rasa ketakutan bawahannya.

11. Seorang Leader selalu memberikan apresiasi, sedangkan boss selalu melihat prestasi

12. Seorang Leader itu berpikir jangka Panjang kedepan,sedangkan boss berpikir jangka pendek .

Itulah beberapa  perbedaan yang membedakan antara pemimpin  predikat 'leader' dan pemimpin berlabel 'Boss'.maka silahkan saja,jika saat ini anda adalah seorang pemimpin,mau melekatkan label apa diri anda sebagai pemimpin dalam organisasi ataupun institusi yang anda naungi.

Lantas bagaimana jika saat ini pemimpin berlabel Boss ingin merubah diri menjadi pemimpin berpredikat leader..? 

Menurut penulis,menjadi seorang pemimpin yang berlabel Boss bertransformasi untuk menjadi seorang pemimpin berpredikat Leader. terdapat 8 cara ataupun kriteria yang dapat merubah dari pemimpin berlabel boss menjadi seorang pemimpin yang berpredikat leader.yaitu; 

1. Motivasi

Seorang leader yang baik harus mampu memotivasi.sehingga meski tanpa keberadaannya pun,bawahan akan tetap bekerja dengan kinerja terbaiknya.tanpa harus kita berikan ancaman atapun tekanan.

2. Berikan bimbingan jangan perintah

Sebagai pemimpin yang baik harus lah merangkul bawahannya,dalam melakukan pekerjaan,jangan tunjukan perintah namun ajaklah rekan kita dengan memberikan teladan.

3. Beradaptasi

Pemimpin yang kompeten akan mampu menempatkan dirinya pada lingkungannya.dia tidak harus menjadi dirinya selalu, pemimpin akan mencoba menjadi orang yang dipimpinnya.

4. Mendelegasikan bawahan.

Tidak setiap tugas harus dikerjakan oleh pemimpin,pendelegasian juga diperlukan agar bawahan merasa diakui keberadaannya dalam organisasi.juga agar setiap individu memberikan totalitas kemampuannya dalam mengembangkan potensi yang dimiliki.namun seorang leader tetap mengawasi dan tidak melepaskan begitu saja setiap pendelegasian tugas yang diberikan kepada bawahannya.leader harus tetap memonitor dan mengikuti perkembangannya dan bila diperlukan seorang leader membantunya Ketika bawahannya mendapatkan kesulitan.

 5. Cintai Orang lain dengan segala keunikannya,

Seorang leader harus menyadari bahwa setiap individu berbeda dan tidak sama.seorang leader tidak akan menjadikan bawahannya menjadi apa yang dia inginkan,melainkan akan membantu mereka menjadi lebih baik sesuai dengan keunikan dan karakteristik masing-masing.

6. Berikanlah penghargaan dan terima kekurangan...

Menjadi pemimpin harus memahami bahwa suatu keberhasilan tidak lepas dari peran orang lain termasuk bawahan kita,namun sebagai pemimpin yang bijak tidak akan lari dari masalah,ketika diorganisasi sedang mengalami kendala

 7. Memahami Manajemen Resiko

Seorang leader tahu bahwa setiap kebijakan apapun ada resiko yang menghadang.namun seorang pemimpin yang baik akan terus melakukan treatment dan formula agar tercapai tujuan organisasi sesuai dengan yang di harapkan.

8. Menzero posisikan pemikiran

Sudah dipastikan menjadi seorang pemimpin,Tentu bukan didapatkan secara instant.pengalaman dan sepak terjang tentu sudah tidak diragukan.dan segala kelebihan yang dimiliki akan menjadi hal yang tidak baik pada saat pemimpin tidak mampu mengkontrol dirinya yang nanti bisa saja akan membawa kepada keangkuhan ataupun kesombongan atas apa yg didapat.

Namun dengan menyadari bahwa kita ini bukan siapa-siapa dan segalanya adalah titipan,ini akan menjadi kontrol pemimpin agar menjadi pribadi yang lebih baik.

Jadi,apakah kita layak untuk disebut seorang pemimpin berpredikat leader,ataukah kita selama ini hanya menjadi pemimpin yang berlabel Boss.hanya anda dan tuhan yang tahu.namun keberhasilan suatu organisasi bukan hanya terletak pada pemimpinnya namun perlu juga Kerjasama team bawahannya.

" Dibawah kepemimpin yang hebat,bawahan biasapun ada gunanya,namun dibawah kepemimpinan yang bodoh,bawahan terbaikpun tidak ada gunanya..."

(Kata salah satu tokoh sinetron preman pensiun)

"Namun dibawah kepemimpinan yang hebat atau kepemimpinan yang bodohpun,organisasi tidak akan berjalan,kalau bawahannya selalu ada alasan untuk melakukan kegiatan...."

(Kata saya)