6. Anda tahu kapan harus berkata “tidak”
Sebagai leader, Anda harus fokus pada waktu dan kapasitas Anda, selain menetapkan keputusan yang kuat untuk memenuhi tujuan organisasi dan melaksanakan proyek dalam rencana keuangan dan rencana pelaksanaan yang khas. Anda akan memiliki banyak pekerjaan.
Anda tidak akan memiliki pilihan untuk menyelesaikan pekerjaan Anda jika Anda terus mengakui mitra Anda untuk bantuan atau mengambil kendali atas setiap tugas yang ditunjuk untuk grup Anda. Anda harus memiliki pilihan untuk mengatakan "tidak" dengan asumsi keadaan memaksa Anda untuk melakukannya.
Salah satu karakteristik penting dari seorang pionir yang kuat adalah kemahiran dalam mengawasi pekerjaan dan aset. Tidak ada artinya menambah pekerjaan jika bawahan Anda terus-menerus bekerja lebih lama dari yang dibutuhkan setiap hari. Anda perlu fokus pada kekuatan grup Anda dan melihatnya sepenuhnya. Grup yang kelelahan tidak akan menjadi grup yang berguna atau terdorong.
Berapa nomor dari enam tanda ini yang Anda lewati? Dengan asumsi Anda bertemu setidaknya empat, itu akan menjadi pertanda yang menjanjikan.
Dengan asumsi Anda mendapatkan di bawah empat, pada dasarnya Anda tahu bagian mana yang ingin Anda kembangkan. Meskipun ini jelas bukan pertunjukan yang menyeluruh, ini menampilkan sebagian dari karakteristik utama seorang perintis yang harus Anda ketahui apakah Anda berpikir untuk mengejar pekerjaan administrasi.
7. Berkomunikasi Dengan Jelas, Profesional, dan Terus-Menerus
Leader harus memiliki pilihan untuk menyampaikan dengan lugas, ahli, dan konsisten. Memang, perintis tidak bisa hanya memberikan untuk isu-isu terkait. Semua pekerjaan dalam kelompok harus diketahui perintis dan korespondensi harus diselesaikan dengan langkah-langkah yang sesuai.
Efek korespondensi berturut-turut untuk perintis dan bawahan juga luas. Korespondensi dapat membangkitkan dan memacu grup Anda ke tingkat yang paling ekstrem.
8. Delegasikan apa pun yang Anda bisa, kapan pun Anda bisa
Leader harus memiliki pilihan untuk membaca dengan teliti, memahami, dan membuat kemampuan representatif dengan memasukkannya ke dalam setiap tugas.
