Mohon tunggu...
Mic Transformer
Mic Transformer Mohon Tunggu... Administrasi - edutainment

MIC Transformer sebagai Valuable Partner bagi setiap perusahaan, bersama-sama untuk meningkatkan dan mengembangakan Human Capital yang berbasis pada metode Experiential Learning dan 9 Quotients serta dikemas dengan konsep Eduatainment (Edukasi + Entertainment) sehingga menghadirkan Valuable Experience bagi para peserta dan menciptakan Valuable Environment untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Cara Bangkitkan Potensi Generasi Millenial

20 Januari 2019   16:16 Diperbarui: 20 Januari 2019   16:50 158
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

4 teknik memimpin yang harus dipahami dan dikuasai para leader generasi X dan Y dalam mengembangka Generasi Z mencapai kinerja yang diharapkan, bersumber dari buku "Lead Or Leave It!". 4 cara itu :

  • Encouraging Ideas atau mendorong mereka menyampaikan ide-ide kreatifnya. Ini terbukti       secara efektif akan meningkatkan motivasi karena mereka merasa sangat dihargai dan sangat dilibatkan

  • Berikan sentuhan modifying ideas atau modifikasi ide-ide mereka. Meskipun generasi millenial ini sangat kreatif dan inovatif, tapi tidak semua ide-ide mereka applicable atau bisa dilaksanakan.
  • Providing Feedback, cara ini sangat bermanfaat untuk menggantikan teguran, cacian atau bahkan amarah.

  •  Give Alternative & Limited Direction, beri mereka alternatif dan arahan atau perintah yang terbatas. Cara ini bisa digunakan jika 3 cara sebelumnya belum mampu membangkitkan semangat mereka. Memberi alternative dan arahan yang terbatas, maka ini akan mampu memicu daya kreatifitas serta inovasi mereka.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun