Dengan memahami perilaku manajemen mana yang membedakan perusahaan jangka panjang yang sukses dan secara tegas mendorong perilaku tersebut, CEO dan dewan direksi dapat membantu perusahaan mereka menghasilkan nilai bagi pemangku kepentingan dalam jangka panjang.
***
Penulis,
Merza Gamal
Author of Change Management & Cultural Transformation
Former AVP Corporate Culture at Biggest Bank Syariah