Melsanda Eflin Pramesti
1130024145 / 01 kartiloga
Motivasi Bergabung dengan Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Perkembangan Diri
Bergabung dengan organisasi merupakan langkah penting dalam pengembangan diri, baik dari segi keterampilan, wawasan, maupun karakter. Motivasi untuk bergabung dengan suatu organisasi biasanya didorong oleh berbagai faktor internal dan eksternal yang memengaruhi cara seseorang berkontribusi serta berkembang dalam organisasi tersebut. Saya sendiri memiliki motivasi kuat untuk bergabung dengan organisasi karena ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan, memperluas jaringan pertemanan, serta memberikan kontribusi positif bagi lingkungan sekitar.
Faktor Internal sebagai Pendorong Motivasi
Dari sisi internal, saya memiliki dorongan kuat untuk terus belajar dan berkembang. Keinginan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi, kepemimpinan, serta manajemen waktu menjadi alasan utama saya bergabung dengan organisasi. Saya percaya bahwa melalui organisasi, saya bisa menghadapi berbagai tantangan yang dapat meningkatkan kemampuan problem-solving dan kerja sama tim. Selain itu, saya juga memiliki ambisi pribadi untuk menjadi individu yang lebih disiplin, bertanggung jawab, dan proaktif dalam berbagai situasi.
Motivasi lain yang berasal dari dalam diri adalah kepuasan dalam membantu orang lain. Dengan menjadi bagian dari organisasi, saya memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam kegiatan sosial, akademik, atau profesional yang bermanfaat bagi banyak orang. Hal ini memberikan rasa pencapaian dan kebanggaan tersendiri yang mendorong saya untuk terus aktif dan berusaha memberikan yang terbaik.
Faktor Eksternal yang Mendorong Motivasi
Selain faktor internal, ada juga faktor eksternal yang memengaruhi motivasi saya dalam bergabung dengan organisasi. Salah satunya adalah lingkungan sekitar yang mendorong partisipasi aktif dalam berbagai kegiatan. Saya melihat banyak individu sukses yang memiliki latar belakang aktif dalam organisasi, sehingga saya terinspirasi untuk mengikuti jejak mereka.
Dukungan dari teman, keluarga, serta mentor juga menjadi faktor penting yang meningkatkan semangat saya dalam berorganisasi. Mereka memberikan dorongan moral, saran, serta kesempatan untuk berkembang. Selain itu, lingkungan organisasi itu sendiri juga menjadi faktor eksternal yang memotivasi saya. Organisasi yang memiliki budaya positif, sistem kerja yang baik, serta anggota yang suportif akan membuat saya semakin termotivasi untuk aktif dan berkontribusi lebih.
Dampak Motivasi terhadap Kontribusi dan Perkembangan Diri
