Episteme (Pengetahuan / Kesadaran) dari White ke Red, ke strategi pajak (dipahami bolak balik)/ dari White ke Red, ke strategi pajak (tidak perduli ke perduli)
Dengan analogi ini, pergerakan organisasi dalam manajemen pajak bisa dianggap sebagai “naik dalam level kesadaran Cooper”:
Episteme (Pengetahuan / Kesadaran) dari White ke Red, ke strategi pajak (dipahami bolak balik)/ dari White ke Red, ke strategi pajak (tidak perduli ke perduli)
Dengan analogi ini, pergerakan organisasi dalam manajemen pajak bisa dianggap sebagai “naik dalam level kesadaran Cooper”:
Dari White → organisasi tidak menyadari pentingnya kontrol pajak.
Menuju Yellow → mulai “membuka mata”, menyadari verifikasi dan klausul pajak perlu dipertimbangkan.
Ke Orange → mulai bertindak selektif, menetapkan standar kepatuhan.
Ke Red → tindakan tegas, sistematis, responsif terhadap ancaman pajak.
(Idealnya tidak sampai Black, karena itu berarti keruntuhan sistem integritas).
Red: secara eksklusif hanya bekerja dengan PKP yang sudah terverifikasi, menolak mitra non-PKP.
Maka dapat dijelaskan bahwa kesadaran (episteme) organisasi secara langsung menentukan ketegasan dan sistematisasi strategi pengelolaan PPh Pasal 23.
