Mohon tunggu...
Yulius Maran
Yulius Maran Mohon Tunggu... Lainnya - Educational Coach

- Gutta Cavat Lapidem Non Vi Sed Saepe Cadendo -

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Strategi Efektif untuk Kembali Produktif Pasca Mudik

13 April 2024   22:33 Diperbarui: 14 April 2024   08:24 448
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Oleh karena itu, memberi diri waktu untuk beradaptasi setelah bermudik akan membantu mengurangi stres dan meningkatkan kesejahteraan mental (Brockner & Higgins, 2001).

3. Pertahankan Semangat Positif

Setelah berlibur bersama keluarga, pastikan untuk membawa semangat positif dan energi yang Anda rasakan kembali ke lingkungan kerja. Gunakan momen-momen berharga yang Anda habiskan bersama keluarga sebagai sumber inspirasi dan motivasi untuk menyelesaikan tugas-tugas Anda dengan baik. Tetaplah berpikir optimis dan fokus pada tujuan yang ingin dicapai di tempat kerja.

Psikologi positif menekankan pentingnya mempertahankan sikap positif dan mencari makna dalam pengalaman hidup (Seligman & Csikszentmihalyi, 2000).

Dengan membawa semangat positif dari momen liburan, Anda dapat meningkatkan motivasi dan kesejahteraan di tempat kerja (Lyubomirsky, King, & Diener, 2005).

4. Tetapkan Prioritas: Ketika kembali bekerja, prioritaskan tugas-tugas yang paling penting dan mendesak untuk diselesaikan terlebih dahulu. Jangan terlalu terbebani dengan daftar pekerjaan yang panjang. Fokuslah pada hal-hal yang benar-benar perlu diselesaikan dan tetapkan target yang realistis untuk diri Anda sendiri.


Dengan memprioritaskan tugas dengan bijaksana, Anda dapat menghindari stres yang tidak perlu dan meningkatkan produktivitas Anda.

Menurut teori pengaturan diri, menetapkan tujuan yang spesifik dan realistis dapat membantu individu untuk mengatur perilaku mereka agar sesuai dengan tujuan tersebut, yang pada gilirannya meningkatkan motivasi dan efektivitas dalam pencapaian tujuan (Carver & Scheier, 1998).

Dengan menerapkan pendekatan ini, individu dapat mengelola pekerjaan mereka dengan lebih efektif dan meningkatkan kesejahteraan psikologis mereka di lingkungan kerja.

5. Lakukan Perkembangan Diri

Setelah bermudik dan berkumpul dengan keluarga, manfaatkan momen tersebut untuk merenungkan dan mengevaluasi diri Anda. Identifikasi area di mana Anda ingin berkembang dan tetapkan tujuan baru untuk diri Anda sendiri di tempat kerja. Jadikan pengalaman liburan sebagai kesempatan untuk pertumbuhan pribadi dan profesional, dan terapkan pembelajaran yang Anda dapatkan untuk meningkatkan kinerja Anda di tempat kerja.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun