Agar PR dapat berkontribusi secara konkret terhadap penyelesaian isu lapangan kerja, berikut beberapa strategi yang dapat diterapkan:
1. Kampanye Berbasis Data dan Cerita
Menggabungkan statistik resmi dengan kisah nyata dari pelaku kerja atau wirausaha muda yang sukses bisa membangun narasi yang kredibel dan menginspirasi.
2. Kolaborasi Lintas Sektor
Menggandeng tokoh masyarakat, komunitas, media lokal, dan sektor swasta untuk membuat kampanye bersama tentang peluang kerja baru.
3. Pemanfaatan Media Sosial untuk Literasi Kerja
Menggunakan TikTok, Instagram, atau YouTube untuk menyampaikan konten edukatif, seperti tips CV, wawancara kerja, peluang magang, dan pelatihan gratis.
4. Pusat Aspirasi Publik Digital
Membangun forum daring atau chatbot layanan PR untuk menerima aduan, saran, atau pertanyaan dari publik terkait isu ketenagakerjaan.
5. Public Affairs untuk Advokasi Kebijakan
Divisi PR dapat menjadi ujung tombak dalam mendorong revisi kebijakan ketenagakerjaan dengan mengomunikasikan kebutuhan lapangan kepada pembuat keputusan.
