Disiplin kerja merupakan aspek penting dalam menjaga kelancaran dan efektivitas kerja di dalam sebuah organisasi. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi, jenis-jenisnya, manfaatnya, serta indikator-indikator yang relevan, organisasi dapat mengimplementasikan strategi yang efektif untuk meningkatkan disiplin kerja pegawainya, sehingga mencapai kinerja optimal dan mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!