Mohon tunggu...
Leya Cattleya
Leya Cattleya Mohon Tunggu... Asisten Pribadi - PEJALAN

PEJALAN

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Pro dan Kontra Program "Management Trainee" yang Diminati "Fresh Graduate"

28 Juli 2019   13:00 Diperbarui: 23 April 2021   11:32 11497
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi MT di Grab Indonesia ( sumber: Grab.com)

Beberapa program syaratkan peserta untuk bersedia ditempatkan di beberapa proyek di wilayah Indonesia. Jangan lupa, MT pada prinsipnya bekerja sambil belajar sehingga pada umumnya melibatkan penggajian. 

Secara umum, program-program ini membuka satu sampai dua angkatan setiap tahunnya. Jadwal itu berbeda- beda. Sebagian dari informasi dapat dilihat pada Pustaka dan juga pada pada website pencarian kerja.

MT yang dikelola oleh Coca Cola Amatil Indonesia, misalnya, memperkenalkan program pengembangan diri yang terstruktur bagi lulusan baru. Ini termasuk program pengembangan keahlian teknis dan juga perilaku dunia kerja.

Bagi Coca Cola Amatil Indonesia, program ini bertujuan untuk menjaring dan sekaligus membantu percepatan jenjang karir di Coca Cola Amatil Indonesia. Setelah program trainee dilakukan selama 6 bulan, peserta program akan ditempatkan di posisi posisi tertentu dengan pendekatan 'on the job rotation' agar peserta mendapatkan pengalaman beragam. Selanjutnya, peserta ditempatkan pada posisi tetap. 

Di L'oreal, MT menggarisbawahi perlunya lulusan muda kreatif untuk percaya diri dan siap menghadapi tantangan karir. Terdapat 2 program yang dikhususkan untuk mengembangkan potensi anda mencapai kesuksesan karir, yaitu Young Entrepreneur Program (YEP) yang berlangsung selama 18 bulan. 

Program ini melibatkan peserta pada berbagai proyek yang berdampak terhadap bisnis perusahaan dengan dasar pengetahuan fungsi pemasaran, keuangan, supply chain, komunikasi, research and development, sumber daya manusia. 

Selanjutnya terdapat posisi Sales Leader Development Program (SLDP) untuk mempersiapkan pemimpin di bidang komersial/sales operational. Program ini berlangsung selama 12 bulan yang mempersiapkan peserta untuk ditugaskan di berbagai area di seluruh Indonesia.

Program di Unilever Indonesia agak berbeda karena melibatkan mahasiswa maupun lulusan baru. Program ini menawarkan Internship dan program Management Trainee untuk mengembangkan pemimpin berwawasan dan mampu menciptakan dunia yang lebih baik di masa mendatang. 

Terdapat dua program yaitu Future Leaders programme (UFLP). Program ini dibuka pada bulan Maret dan memiliki durasi 3 tahun. Sementara untuk magang terdapat 'Unilever Leadership Intership Programme'.

Shell Graduate Program menawarkan program yang ditujukan untuk meningkatkan karir. Program ini berisi program belajar terstruktur dan pengelolaan proyek.

Masih banyak program MT yang ada di Indonesia. Bahkan, bila kita cari melalui kata kunci 'management trainee Indonesia 2019', kita menemukan 399 posisi yang sedang diiklankan pada bulan Juli 2019 ini. Detil dari program bisa dicek di website mereka. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun