Demikianlah tantangan karir pada usia pertengahan yang banyak dihadapi oleh para profesional maupun pengusaha. Ada yang prosesnya dirasakan sebagai sebuah krisis usia yang menyakitkan, namun ada pula yang menganggapnya biasa saja. Ada yang menyadari kehadiran krisis midcareer tersebut dan menghadapinya dengan baik, namun ada pula yang tidak menyadarinya.
Pada akhirnya, setiap orang yang mampu menghadapi tantangan fase midcareer ini akan menjadi pribadi yang sukses dan tetap produktif meneruskan perjalanan karirnya ke fase late career. Sedangkan bagi yang tidak mampu menghadapi tantangan pada fase ini akan mengalami stagnasi dan frustasi yang merugikan diri sendiri dan perusahaan.
***
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!