Disamping mengerti permasalahan apa yang terjadi dilapangan, nantinya jika bos BUMN itu terjun kelapangan dan blusukan sendiri menurut saya nantinya akan punya kedekatan sendiri terhadap bawahan.
Bukan tidak mungkin jika antara bawahan dan atasan sudah dekat, saya kira bukan tidak mungkin akan mempengaruhi produktivitas itu sendiri bagi karyawan BUMN karena merasa terperhatikan oleh atasan.
Dalam acara webinar Permodalan Nasional Madani itu, Erick Thohir sendiri juga secara serius ingin melakukan perubahan dikementrian yang dipimpinnya yakni kementrian BUMN.
Salah satunya yaitu memberikan kesempatan bagi anak-anak muda di bawah usia 40 tahun untuk menjadi direksi BUMN. Ia mengaku berkomitmen untuk mempromosikan 5 persen dari jumlah kursi petinggi BUMN untuk anak muda.
Untuk itu, mungkinkah gaya kepemimpinan blusukan sendiri dapat menjadi tonggak BUMN untuk lebih maju lagi sebagai lembaga usaha mengingat baiknya blusukan untuk mendengar aspirasi dan tinjauan langsung ke lapangan? Saya kira blusukan sendiri pasti bisa membuat perubahan yang lebih baik bagi BUMN.
 Â
 Â
