PERSPEKTIF SELF MANAGEMENT
Menurut Gie dalam (Riadi, 2021), ada beberapa aspek atau perspektif dalam self management yaitu, self motivation, self organization, self control, dan self development.
Pendorong diri (self motivation)
Self motivation merupakan dorongan yang berasal dari diri setiap individu yang bentujuan untuk menambah semangat sehingga seseorang dapat melakukan berbagai kegiatan berdasarkan tujuan yang ingin dicapai. Perlu kita ketahui, jika seseorang memiliki motivasi dalam dirinya, maka mereka akan minat dan keinginan kuat dalam dirinya akan tumbuh dengan baik dengan tujuan untuk memperoleh kebahagiaan atau hal-hal yang diinginkannya.
Penyusunan diri (self organization)
Self organization yaitu sebuah aturan yang berkaitan dengan diri sendiri terhadap segala sesuatu. Dengan adanya aturan maka efisiensi dalam kehidupan dapat tercapai dengan baik. Dalam artian lain yaitu seseorang yang mampu mengatur semua hal yang berkaitan dengan dirinya seperti waktu, tenaga, pikiran dan hal-hal lain.
Pengendalian diri (self control)
Self control merupakan salah satu kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mengendalikan diri secara sadar. Maka dengan begitu tujuannya akan tercapai dan tentunya tidak merugikan pihak lain.
Pengembangan diri (self development)
Self development merupakan salah satu kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran diri seseorang agar potensi yang mereka miliki dapat berkembang dengan optimal.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
