Metode Pelatihan:
- Simulasi dan Role-Playing:Melalui simulasi dan permainan peran untuk mempraktikkan situasi nyata dalam kepemimpinan dan manajemen waktu.
- Diskusi Kelompok: Diskusi dan berbagi pengalaman antara peserta untuk memperdalam pemahaman.
- Studi Kasus: Analisis kasus nyata untuk mengidentifikasi masalah dan solusi dalam kepemimpinan dan manajemen waktu.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!