4 Hal yang Harus Diperhatikan Sebelum Menerima Posisi Rangkap Jabatan

Sekali lagi, ini bukan persolan perang antara loyalitas dan kapasitas, dedikasi dan eksitensi anda sebagai karyawan pilihan  atau karyawan terbaik, tetapi ini juga menyangkut nama baik keberlanjutan kerja di perusahaan agar tidak menyesal kemudian.

Akan tetapi jika anda merasa mampu mengatasi 4 problem diatas yang saya paparkan karena ada faktor pemicu misalnya tawaran kenaikan gaji yang signifikan, its no problem.  Atau karena faktor kebutuhan rangkap jabatan hanya sementara untuk beberapa bulan, karena jika slah satu dari tugas tidak dikerjakan maka perusahaan akan colaps. Jadi mau gak mau tidak pilihan lain, dari pada perusahaan bangkrut.

(JUNAEDI,S.E., Tim Media Yayasan Sanggar Inovasi Desa (YSID))