Pagi itu, udara di Kabupaten Bandung terasa sejuk, namun ratusan orang di kawasan Soreng merasakan hawa panas dari antrean panjang. Mereka semua punya tujuan yang sama yakni Job Fair. Di tangan mereka tergenggam map berisi tumpukan CV, ijazah, dan harapan besar. Senyum tipis berpadu dengan raut tegang, menciptakan pemandangan yang sama di setiap job fair di seluruh Indonesia.
Job Fair, bagi banyak pencari kerja, adalah sebuah panggung. Sebuah panggung di mana mereka bisa menampilkan diri, menunjukkan potensi, dan mencoba meraih impian. Namun, di balik keramaian, di balik janji-janji lowongan kerja, ada realitas yang tidak selalu seindah bayangan yaitu penolakan.
Tidak sedikit dari kita yang sudah merasakan pahitnya penolakan. Lamaran yang tidak pernah dibalas, wawancara yang terasa lancar tapi berujung pada keheningan, atau bahkan email singkat yang menyatakan "belum cocok". Rasanya sakit, membuat semangat runtuh, dan terkadang, memunculkan pertanyaan besar: "Apakah saya tidak cukup baik?"
Perasaan itu wajar. Kita sudah berinvestasi waktu, tenaga, dan harapan pada setiap lamaran. Kita sudah membayangkan diri bekerja, mendapatkan penghasilan, dan memulai hidup baru. Ketika harapan itu tidak terwujud, kecewa adalah respons alami. Namun, di sinilah letak ujian mental yang sesungguhnya.
Job fair adalah miniatur dari pasar kerja yang luas. Di sana, kita akan bertemu ratusan, bahkan ribuan, pesaing dengan latar belakang dan pengalaman yang beragam. Perusahaan, di sisi lain, memiliki kriteria yang spesifik dan terkadang, jumlah posisi yang sangat terbatas. Ini menciptakan persaingan yang ketat.
Ketika Anda melamar di sebuah job fair, ingatlah bahwa Anda bukan satu-satunya. Mungkin ada puluhan, bahkan ratusan, pelamar lain yang juga menginginkan posisi yang sama. Pihak perusahaan harus menyaring begitu banyak kandidat dalam waktu singkat. Penolakan seringkali bukan karena Anda tidak berkualitas, tapi karena ada kandidat lain yang, kebetulan, lebih sesuai dengan kriteria spesifik mereka saat itu.
Mentalitas ini sangat penting untuk dijaga. Jika setiap penolakan membuat Anda patah semangat, Anda akan kesulitan melanjutkan perjalanan. Pasar kerja adalah maraton, bukan sprint. Perlu ketahanan, kesabaran, dan yang terpenting, sikap positif untuk terus melangkah.
Setiap penolakan adalah sebuah informasi. Ini mungkin terdengar klise, tapi coba kita bedah maknanya. Ketika Anda ditolak, itu bukan akhir dari segalanya. Justru, itu adalah kesempatan untuk merefleksi diri.
Coba tanyakan pada diri sendiri: "Apakah ada yang bisa saya perbaiki dari CV saya? Apakah saya sudah cukup mempersiapkan diri untuk wawancara? Apakah posisi yang saya lamar memang benar-benar sesuai dengan keahlian dan minat saya?"
Mungkin Anda perlu mengasah keterampilan wawancara. Mungkin Anda perlu menyempurnakan portofolio. Atau mungkin, Anda perlu mengubah strategi pencarian kerja, mencari posisi yang lebih sesuai dengan latar belakang Anda, atau bahkan mempertimbangkan untuk mengambil kursus tambahan.
Job Fair juga merupakan ajang untuk belajar dan membangun jaringan. Di sana, Anda tidak hanya bisa melamar pekerjaan, tetapi juga berinteraksi langsung dengan perwakilan perusahaan. Tanyakan tentang budaya kerja mereka, keterampilan yang dicari, atau tren industri. Informasi ini sangat berharga untuk persiapan Anda di masa depan.
