Bekerja di Bank saat ini masih menjadi idaman banyak orang. Anggapan gaji besar dan berpenampilan menarik menjadi daya tarik tersendiri para pencari pekerjaan. Hal ini bisa dibuktikan dengan ramainya pelamar pekerjaan setiap kali Bank membuka lowongan. Baik secara online melalui situs lowongan pekerjaan maupun offline di Jobfair.
Adalah perusahaan konsultan Persol Indonesia bersama Kelly Service yang telah merilis panduan penetapan gaji di Indonesia tahun 2018.
Dalam laporan yang didasari data yang dihimpun pihak Persol Indonesia dan Kelly Service dengan menggabungkan pengetahuan pasar dari para profesional di jaringan Persol dan Kelly.Â
Berikut ini adalah panduan gaji bidang perbankan lengkap dengan posisi pekerjaan yang banyak diminati, masa pengalaman kerja, Â gaji per bulan, serta batas minimum hingga maksimum.
Bagian kredit
1. Head of Credit (pendidikan S1, masa kerja di atas 12 tahun, rentang gaji Rp 80 juta-Rp 120 juta).
2. Head of Risk (pendidikan S1, masa kerja di atas 12 tahun, rentang gaji Rp 80 juta-Rp 120 juta).
3. Head of Complience (pendidikan S1, masa kerja di atas 12 tahun, rentang gaji Rp 80 juta-Rp 110 juta).
4. Account Officer (pendidikan S1, masa kerja 2-3 tahun, rentang gaji Rp 8 juta-Rp 10 juta).
Penghimpunan dana dan operasional
1. General Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 60 juta-Rp 80 juta).