Mohon tunggu...
Robert Setiadji
Robert Setiadji Mohon Tunggu... Penulis - Warung Om KOMPA dan Tante SIANA Cari Kawan Kolaborasi

Email : Om KOMPA Tante SIANA warung.kata2x@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Healthy

Asuransi Jaminan Melahirkan Menguntungkan Perusahaan Asalkan...

30 Maret 2018   07:50 Diperbarui: 30 Maret 2018   07:59 555
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Tulisan ini bukan suatu promosi atau iklan karena tidak menyebutkan nama brand product dan nama perusahaan penerbitnya. Tulisan ini mencerminkan aktifitas penulis karena sebagai Praktisi Asuransi dan Pengamat Produk-produk Asuransi, dengan niat baik berbagi share memberikan informasi ter update atau kekinian sehingga dapat membantu pembaca dalam memilih asuransi yang cocok sesuai dengan yang dibutuhkan.

Asuransi Rawat Melahirkan yang terbaru

Asuransi rawat melahirkan atau Maternity dapat diperoleh dengan Plan Individu atau perorangan yang tentunya Preminya sangat mahal sebagai konsekwensinya. Ada cara untuk memperolehnya dengan premi murah melalui Plan Perusahaan atau Group atau Kumpulan.

Tetapi kendalanya perusahaan tidak mau ambil jaminan maternity tersebut karena ada persyaratan keharusan semua karyawati wajib ikut meskipun tidak ada rencana melahirkan pada tahun penjaminan polis, sehingga syarat tersebut sebabkan Premi yang harus ditanggung oleh perusahaan akan jadi mahal selangit dan useless atau tidak  berguna karena manfaat maternity tersebut tidak optimal digunakan oleh semua oleh karyawati, menjadi suatu pemborosan atau tidak effesien bagi perusahaan.

Namun itu cerita dulu dan sekarang sudah ada asuransi yang menghapus syarat semua karyawati wajib ikut jadi peserta dan menggantinya jadi tidak wajib dengan memberi kebebasan karyawati untuk memilih ikut atau tidak sesuai kebutuhan akan rencana melahirkan.

Hal tersebut akan sangat menguntungkan bagi Karyawati karena bisa terjamin asuransi rawat melahirkan bagi yang membutuhkan dan punya rencana melahirkan tanpa harus  mengorbankan karyawati lainnya. Dan tentunya sangat menguntungkan perusahaan karena Preminya Jadi murah tidak terjadi pemborosan karena Tepat Guna hanya karyawati yang butuh jadi pesertanya.


Untungkan Karyawati dan Perusahaan

Untungkan Karyawati

Bagi karyawati yang punya rencana akan melahirkan akan sangat diuntungkan karena dapat terjamin asuransi maternity meskipun bila harus membayar preminya dari kantong sendiri akan sangat murah preminya dan bisa bayar tunai atau diangsur dengan dipotong dari gaji.

Dan bila perusahaan ikut asuransi kesehatan lainnya tanpa manfaat maternity bukan asuransi kesehatan dan maternity terbaru, tentu karyawati akan rugi  harus ambil asuransi kesehatan individu dengan manfaat melahirkan atau meternity sehingga terjadi pemborosan Double Insured atau Asuransi Kesehatan Ganda sebab manfaat melahirkan tidak bisa berdiri sendiri harus wajib ada Asuransi Kesehatan manfaat Rawat Inap.

Untungkan Perusahaan.

Bagi perusahaan akan sangat diuntungkan karena Tepat Guna dan Effesien , coba lihat ilustrasi contoh dibawah ini :

Bila mempunyai karyawati 70 orang dan usia 45 tahun yang masih aktif reproduksinya 50 orang, sehingga Asuransi Lama wajibkan ke 50 karyawati tersebut ikut semua meskipun tidak ada rencana melahirkan anak, dengan Premi rata-rata Rp. 2.000.000,- sehingga Total Premi menjadi Rp.100.000.000,- untuk manfaat melahirkan saja.

Bayangkan bila ikut asuransi yang baru dari 70 karyawati perusahaan hanya ada 10 karyawati saja yang punya rencana melahirkan dan butuh manfaat maternity tersebut sehingga Total Preminya hanya Rp.20.000.000,- tentu sangat meringankan perusahaan dan tidak terjadi pemborosan.

Penutup dan saran

Pada saat ini biaya melahirkan sangat mahal dan menjadi dilema bagi perusahaan bila membantu karyawatinya dengan berikan fasilitas asuransi kesehatan dengan manfaat maternity karena total preminya akan mahal sekali sebab semua karyawati wajib ikut sebagai syaratnya.

Itu sudah cerita lama dan saat ini dunia perasuransi sudah banyak maju berkembang dengan sediakan produk-produk baru yang disesuaikan dengan kebutuhan dari masyarakat salah satu contohnya asuransi kesehatan dengan maanfaat melahirkan (maternity) dengan berikan kebebasan karyawati untuk ikut serta dan bukan atau tidak wajib ikut serta.

Produk perkembangan terbaru yang update kekinian tersebut akan sangat membantu dan memberikan keuntungan bagi Karyawati dan Perusahaan karena Manfaat yang Tepat Guna dan Effesien tidak Boros.

Untuk memperoleh asuransi yang seperti tersebut diatas dapat hubungi agen asuransi langganan anda atau bisa langsung hubungi saya.

Terimakasih dan Salam hormat,

Penulis : Robert Setiadji

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Healthy Selengkapnya
Lihat Healthy Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun