Bahkan, kader yang baik akan tetap memberi warna, meskipun pucuk pimpinan tiba-tiba datang dari luar yang merupakan orangnya investor baru.
Lazimnya, pucuk pimpinan yang baru akan meneruskan sistem kaderisasi yang telah berjalan dengan baik. Kalau pun ada perubahan, biasanya bersifat minor
Bos boleh saja datang dan pergi. Namun, dengan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, perusahaan tetap berjalan dengan lancar.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!