Peran Proaktif Organisasi Masyarakat dalam Mewujudkan Harmoni Sosial: Studi Kasus Pemberdayaan Masyarakat Melalui Praktik CSR

Konsep Organisasi Masyarakat

Organisasi masyarakat memiliki peran sentral dalam membangun masyarakat. Muhammadiyah, Nahdlatul Ulama, Persis, Masyumi dan Sarekat Islam merupakan contoh organisasi masyarakat yang memainkan peran penting dalam membantu bangsa kita meraih kemerdekaan. Organisasi masyarakat merupakan elemen penting dalam sebuah negara demokrasi. Kontribusinya dinilai bermanfaat dalam membantu membangun kehidupan sosial di kalangan masyarakat kita. Mereka merupakan mitra pemerintah dalam implementasi program-program pembangunan. Selain itu, organisasi masyarakat juga berfungsi sebagai penghubung yang dapat menyuarakan aspirasi masyarakat serta menjadi penyeimbang relasi antara rakyat dengan negara (Herdiansyah & Randi, 2016).

Di tengah segala hiruk pikuk keberagaman di Indonesia, organisasi masyarakat seringkali muncul sebagai penengah. Mereka banyak membantu dalam memberikan solusi alternatif yang efisien dan efektif untuk segala permasalahan masyarakat. Contoh konkret tentang peran organisasi masyarakat sudah banyak dipublikasikan. Komunitas Pecinta Alam (KPA). KPA memiliki tujuan untuk melestarikan alam melalui kegiatan-kegiatan seperti penghijauan, pembersihan lingkungan, dan edukasi tentang keberlanjutan lingkungan hidup. Mereka sering kali melakukan kampanye untuk menggalang dukungan masyarakat dalam upaya pelestarian alam. Selain itu, KPA juga turut aktif dalam advokasi kebijakan lingkungan kepada pemerintah. Melalui partisipasi aktif anggotanya, KPA menjadi contoh gerakan yang peduli terhadap kelestarian alam dan lingkungan di Indonesia.

Komunitas Pecinta Alam (KPA) ini dapat menciptakan harmoni sosial melalui beberapa alasan. Pertama, kegiatan merema berfokus kepada pelestarian alam merupakan sebuah gerakan yang dapat menyatukan berbagai kalangan masyarakat, selain itu melestarikan lingkungan nyatanya juga telah menjadi sebuah misi bersama. Kedua, dengan adanya kegiatan ini, masyarakat bisa mendapatkan kesempatan untuk berinteraksi, saling mengenal dan juga memperkuat hubungan. Tidak hanya mempererat hubungan, kegiatan ini juga bisa meningkatkan pengetahuan. Tentu saja, ini merupakan hal positif yang perlu terus dilestarikan. 

Perusahaan sebagai Bagian dari Organisasi Masyarakat

Organisasi masyarakat mencakup berbagai jenis entitas masyarakat. Pada hakikatnya, organisasi masyarakat didirikan untuk mencapai berbagai tujuan yang berkaitan dengan kepentingan tertentu dari pihak tertentu. Antar-organisasi masyarakat bisa saja memiliki tujuan yang sama, dan mungkin juga berbeda. Beberapa contoh organisasi masyarakat meliputi:

• Kelompok advokasi: Organisasi yang berjuang untuk kepentingan politik atau sosial tertentu, seperti hak asasi manusia, lingkungan, atau keadilan sosial.

• Organisasi keagamaan: Grup yang terkait dengan praktik keagamaan, pembelajaran, dan amal.

• Organisasi sosial: Entitas yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan sosial, seperti yayasan amal, panti asuhan, atau rumah sakit swadaya.

• Klub atau perkumpulan: Grup informal yang dibentuk berdasarkan minat atau kegiatan tertentu, seperti klub olahraga, klub buku, atau klub seni.

• Komunitas lokal: Kelompok warga yang bekerja bersama untuk meningkatkan kualitas hidup di lingkungan mereka, seperti kelompok lingkungan, kelompok tani, atau kelompok gotong royong.

Organisasi masyarakat dapat bervariasi dalam ukuran, cakupan, dan tujuan mereka masing-masing, tetapi semua organisasi masyarakat berusaha untuk selalu bisa mengedepankan kebermanfaatan dan kesejahteraan masyarakat. Perusahaan juga salah satu bagian organisasi masyarakat. Sebab perusahaan adalah pihak yang beroperasi di dalam masyarakat dan berinteraksi langsung dengan masyarakat dalam lingkup yang lebih luas. Terutama jika perusahaan tersebut terlibat dalam kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan atau CSR (Corporate Social Responsibility) atau kegiatan lain yang diinisiasi dengan tujuan serupa, demi mempertanggungjawabkan kegiatan usaha dan memberikan efek positif kepada masyarakat. Maka dari itu, perusahaan dan organisasi sosial adalah dua pihak yang sama. 

CSR atau Corporate Social Responsibility

Sejarah berkembangnya CSR di dalam dunia bisnis dan lingkungan hidup dimulai dari rasa tidak percaya masyarakat terhadap perusahaan. Terbentuknya prasangka buruk yang ditujukan kepada perusahaan-perusahaan pada saat itu disebabkan pada saat itu banyak sekali perusahaan yang tidak peduli dengan dampak lingkungan dari bahan atau limbah usaha yang mencemari lingkungan. Perusahaan disini tidak terbatas pada perseroan terbatas, tetapi juga kegiatan usaha yang ada, baik berbadan hukum maupun tidak berbadan hukum (Widjaja & Pratama, 2008). Selama usaha tersebut memberikan keuntungan maka kegiatan akan terus dilanjutkan bahkan saat tahu dampak buruk yang dihasilkan. 

Istilah Corporate Social Responsibility (CSR) mulai digunakan sejak tahun 1970-an dan semakin populer terutama setelah kehadiran buku "Cannibals with Forks: The Triple Bottom Line in 21st Century Business (1998)"   karya John Elkington. Ia membagi CSR ke dalam tiga fokus, yaitu 3P. Konsep ini ditujukan kepada "profit", "planet", dan "people". Perusahaan yang baik tidak hanya mengejar keuntungan ekonomi (profit), tetapi juga memperhatikan kelestarian lingkungan (planet) dan kesejahteraan masyarakat (people). (Initiative, 2002). 

Suharto (2007) menambahkan prinsip 'prosedur' ke dalam ketiga prinsip tersebut. Ia berpendapat bahwa ketiga prinsip di atas hanya dapat berfungsi dengan baik jika didasari dengan prosedur-prosedur terpadu dan sesuai dengan standar. Prinsip prosedur ini menjadi sebuah komitmen perusahaan atas segala macam bentuk perizinan yang bertujuan membantu masyarakat. Perusahaan-perusahaan di Indonesia dirasa sering melupakan prinsip ini, sehingga pelaksanaan CSR kurang berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup manusia.