Mohon tunggu...
hubsehat
hubsehat Mohon Tunggu... Konsultan - Achieving Stronger Healthier Community
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

Empower patients and doctors with connected personal electronic medical records ACCESSIBLE ANYTIME ANYWHERE

Selanjutnya

Tutup

Lyfe

Kesehatan Karyawan Tingkatkan Produktivitas Perusahaan

24 Agustus 2019   10:15 Diperbarui: 24 Agustus 2019   10:19 419
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Kesehatan karyawan saat ini menjadi salah satu program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang dilakukan oleh tiap perusahaan hal ini untuk menunjang lingkungan kerja yang sehat sehingga meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.

Salah Satu program yang di jalankan untuk Kesehatan Karyawan adalah melalui Medical Check Up (MCU) berkala bagi karyawan ataupun calon karyawan, Medical Check Up (MCU) sendiri adalah pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk  mengetahui kondisi kesehatan terkini dari karyawan atau calon karyawan, sehingga perusahaan dapat menentukan kemampuan karyawan dalam melakukan suatu pekerjaan yang dilihat dari sisi kesehatan. Hal ini penting untuk mencegah penyakit atau kecelakaan yang mungkin ditimbulkan akibat bahaya yang muncul di lingkungan kerja.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Per. 02/Men/1980 Pasal 3 ayat (2) memang mewajibkan perusahaan untuk memeriksakan kesehatan pegawainya dalam satu tahun dilakukan pemeriksaan minimal satu kali yang disebut pemeriksaan kesehatan berkala.

Tapi sering kali hasil yang diinginkan oleh dominan perusahaan/instansi rekanan terhadap beberapa medical centre ataupun Laboratorium test dalam hal mendukung tindak lanjut perusahaan terhadap kesehatan pegawainnya belum terpenuhi seperti :

Hasil pemeriksaan laboratorium dengan adanya kesimpulan dan saran dari dokter per seorangan.

Hasil rekapitulasi pemeriksaan laboratorium secara menyeluruh dengan membedakan karyawan per bagian dengan kesimpulan normal/abnormal.

Kesimpulan status kesehatan pegawai dengan keterangan dalam fit on job, temporary unfit, fit with restriction, unfit for specific occupation, unfit for job.

Grafik kondisi kesehatan pegawai secara menyeluruh

Maping kesehatan pegawai per bagian.

Pendistribusian hasil MCU secara on line

Masih perlunya peningkatan layanan medical centre/laboratorium untuk mendukung tindak lanjut perusahaan/instansi rekanan terhadap kesehatan pegawai mereka bisa di mulai dengan membuat suatu sistem lab secara digital yang bisa mendistribusikan hasil medical check up secara on line / real time sehingga memudahkan perusahaan/instansi rekanan dalam pendistribusian hasil, menunjukan grafik lab kesehatan pegawai secara menyeluruh, maping dan kesimpulan status untuk karyawan perusahaan/instansi rekanan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun