Mohon tunggu...
HIDAYAT
HIDAYAT Mohon Tunggu... Guru - Praktisi Pendidikan,Pendakwah

saya adalah praktisi pendidikan, saat ini tengah menempuh pendidikan pada program Pascasarjana S2 Prodi Manajemen Pendidikan Islam UIN Sunan Gunung Djati Bandung yang sebelumnya di STAI Yamisa Soreang Bandung Prodi Pendidikan Agama Islam. Saya juga merupakan aktivis di lembaga/ organisasi Islam di Kabupaten Bandung.

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Talentanya Spiritual: Membangun Kepemimpinan Melalui Ziaroh Rohani

5 Mei 2024   09:53 Diperbarui: 5 Mei 2024   09:59 134
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Rombongan Ziaroh DKM Masjid Al Barokah Pameuntasan Ahad 05 April 2024/Dokpri

Keempat Kaitan dengan Manajemen Talenta

Dari perspektif manajemen talenta, ziarah seperti ini dapat dilihat sebagai investasi dalam pengembangan sumber daya manusia pada level yang sangat mendalam dan pribadi. Dalam konteks organisasi atau komunitas, inisiatif seperti ini membantu mengembangkan kepemimpinan yang berempati dan visioner, yang tidak hanya fokus pada keuntungan material tetapi juga pada kesejahteraan dan pertumbuhan spiritual anggotanya. Ini menciptakan sebuah lingkungan di mana talenta tidak hanya dikelola untuk keuntungan jangka pendek tetapi juga untuk pertumbuhan holistik dan berkelanjutan yang sejalan dengan nilai-nilai spiritual dan etika organisasi.

Kesimpulan

Ekspedisi rohani Rombongan DKM Al Barokah Bunisari Pameuntasan Kutawaringin ke makam Mama Rende Cikalong menawarkan wawasan berharga tentang bagaimana tradisi spiritual seperti ziarah dapat memperkaya kehidupan individu dan komunitas. Ini juga menunjukkan bagaimana prinsip-prinsip manajemen talenta dapat diterapkan dalam konteks yang lebih luas dan lebih mendalam.

Wallohu A’lam


HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun