Menciptakan Inovasi dan Kreativitas Pada Perusahaan Melalui Motivasi Kerja

MENCIPTAKAN INOVASI DAN KREATIVITAS PADA PERUSAHAAN MELALUI MOTIVASI KERJA

OLEH : GISKA PUTRI MILENIA

(19102040068)

 

Abstrak :  Motivasi yang berarti dorongan atau daya penggerak. Motivasi itu hanya diberikan kepada manusia, khususnya kepada para bawahan. Motivasi kerja begitu penting bagi yang ingin bertahan di suatu karir,, untuk mengembangkan karir bahkan untuk mencapai jenjang karir  yang lebih tinggi, tanpa motivasi kerja tidaklah mungkin akan mencapai prestasi kerja yang tinggi. Dengan adanya motivasi kerja,kinerja karyawan akan meningkat,sehingga bisa menghasilkan inovasi dan kreativitas yang menguntungkan bagi perusahaan untuk bersaing dengan perusahaan lain.

Kata kunci : Inovasi, kreativitas, kinerja, motivasi kerja 

Abstract : Motivation which means encouragement or driving force. Motivation is only given to humans, especially to subordinates. Work motivation is so important for those who want to stay in a career, to develop a career and even to reach a higher career level, without work motivation it is impossible to achieve high work performance. With work motivation, employee performance will increase, so that it can produce innovation and creativity that is profitable for companies to compete with other companies.

Keywords: Innovation, creativity, performance, work motivation

 

PENDAHULUAN 

Sumber daya manusia (SDM) di perusahaan perlu dikelola secara profesional agar terwujud keseimbangan antara kebutuhan pegawai dengan tuntutan dan kemampuan organisasi perusahaan. Keseimbangan tersebut merupakan kunci utama perusahaan agar dapat berkembang secara produktif dan wajar (Mangkunegara, 2009:1).