Jawaban yang Sebaiknya Dihindari
Beberapa contoh jawaban yang kurang tepat antara lain:
“Saya melamar kerja, bukan ikut kuis.”
-
“Pertanyaannya nggak masuk akal.”
“Saya nggak tahu dan nggak mau tahu.”
Jawaban seperti ini menunjukkan kurangnya fleksibilitas dan sikap tidak respek terhadap proses seleksi.
Perusahaan Ingin Lihat Siapa Anda Sebenarnya
Banyak perusahaan—terutama di sektor startup, kreatif, dan teknologi—menggunakan pertanyaan unik untuk menguji kepribadian pelamar. Menurut Harvard Business Review, pertanyaan tidak biasa justru menggambarkan potensi pelamar lebih akurat dibandingkan pertanyaan standar.
Jangan Remehkan Pertanyaan Aneh
Meskipun terdengar lucu, pertanyaan seperti “Kalau ayam sebesar rumah, telurnya seberapa?” bisa menjadi kunci lolos atau tidaknya Anda dalam proses wawancara. Fokuslah pada cara Anda berpikir dan menjawab, bukan pada “kebenaran” jawaban itu sendiri.
Ambillah waktu untuk berpikir, tetap tenang, dan tunjukkan siapa diri Anda melalui cara menjawab. Pertanyaan absurd bisa jadi jalan Anda menunjukkan logika dan kreativitas yang sesungguhnya.
