Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta Kampus Islami Berwawasan Kesehatan

UniversitasUniversitas ‘Aisyiyah Yogyakarta baru saja merayakan Milad-nya yang ke 32 tahun. Seiring berjalannya waktu tidak terasa ternyata masa kerja saya di Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta sudah mencapai 15 tahun. Masa kerja yang tergolong cukup lama bagi saya untuk mengabdi sebagai pegawai. Mengingat ke masa lampau, banyak pengalaman yang dialami selama saya bergabung di Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta. Teringat waktu dulu tahun 2007 saya mulai bergabung bekerja, banyak pertimbangan yang saya harus lakukan namun hal yang menjadi bahan pertimbangan utama adalah bahwa Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta yang saat itu masih bernama Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Aisyiyah Yogyakarta memberikan suasana dan nilai islamnilai islam yang menurut saya memberikan kenyamanan dan keleluasaan untuk bisa melaksanakan ibadah sebagai muslim, baik ibadah wajib maupun ibadah sunnah.

Setelah bergabung sebagai pegawai, suasana islami tersebut semakin terasa dengan adanya kegiatan-kegiatan yang menunjang kebebasan dan kenyamanan beribadah, tentunya dengan catatan bahwa pelaksanaan ibadah yang dilakukan tidak sampai mengganggu kinerja saya sebagai pegawai.

Kebebasan melaksanakan ibadah keagamaan yang dimaksud antara lain :

• Fasilitas sarana prasarana untuk melaksanakan ibadah yang nyaman. Masjid Walidah Dahlan yang bersih baik toilet, tempat wudhu maupun karpet untuk solat memberikan kenyamanan untuk     melaksanakan ibadah solat wajib/sunah.
• Pelaksanan Solat Wajib tepat waktu. UniversitasUniversitas ‘Aisyiyah Yogyakarta mengkondisikan jam istirahat maupun kegiatan mengajar untuk berhenti pada saat adzan terutama saat dzuhur dan ashar, agar pegawai bisa melaksanakan solat wajib tepat waktu dan berjamaah. Hal ini merupakan suatu nikmat tersendiri bagi saya, karena mungkin jika saya tidak bekerja di Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta kondisi ini tidak saya peroleh;
• Pelaksanaan Solat Jum’at.  Pelaksanaan solat Jum’at diselenggarakan dan dikelola oleh takmir masjid Walidah Dahlan UniversitasUniversitas ‘Aisyiyah Yogyakarta. Adapun yang menjadi takmir masjid berasal dari dosen Agama Islam dan tenaga kependidikan Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta.
• Pengajian/kajian islam untuk pegawai. Pengajian/kajian rutin yang diselenggarakan oleh unit Lembaga Pengkajian dan Pengamalan Islam (LPPI) Unisa Yogyakarta sebanyak sebulan 2 (dua) kali setiap hari Selasa. Kegiatan ini tentunya memberikan tambahan wawasan bagi pegawai mengenai keislaman maupun tata cara ibadah baik ibadah wajib maupun sunnah. maupun mengikuti kegiatan pengajian yang diselenggrakan oleh persyarikatan (Aisyiyah atau Muhammadiyah);
• Pendampingan baca dan hafalan Al-Quran bagi pegawai. Pendampingan baca Al-Quran terutama dilakukan untuk pegawai yang masih belum lancar membaca Al-Qur’an. Teknisnya pegawai dijadikan dalam kelompok-kelompok kecil sesuai dengan kriteria kelancaran membaca Al-Qur’an-nya. Pembagian kelompok berdasrkan hasil seleksi yang dilakukan oleh tim BAQ dari Lembaga Pengkajian dan Pengamalan Islam (LPPI).
• Pelaksanaan Penyembelihan Hewan Qurban. Penyembelihan hewan qurban dilaksanakan tiap tahun. Kegiatan ini dikoordinasi oleh tim dari Lembaga Pengkajian dan Pengamalan Islam (LPPI). Pelaksanaan menyembelih hewan qurban ini merupakan suatu bentuk kepedulian dari Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta kepada warga sekitar kampus.

Selain kegiatan keagamaan seperti yang telah diuraikan di atas, ada kegiatan lainnya yang mencerimkan Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta merupakan kampus Islami, antara lain selalu menjaga kebersihan di lingkungan kampus. Biro Aset dan Umum telah menyediakan sarana tempat sampah di setiap ruangan dan setiap hari sampah yang terkumpul di tong sampah diambil oleh cleaning service sehingga tidak ada sampah yang  menumpuk di dalam ruangan. Pembersihan ruangan dan area sekitar kampus tiap lantai dari masing-masing gedung  selalu dilakukan hampir satu jam sekali sehingga kebersihan tetap terjaga.

Berjabat tangan sambil mengucapkan salam saat bertemu antar pegawai yang selama periode covid 19 sempat hilang sebagai antisipasi pencegahan penularan covid 19 akhir-akhir ini sudah mulai dilakukan lagi sehingga saat bertemu pegawai tidak hanya sekedar bertegur sapa saja tapi dengan berjabat tangan sehingga bisa lebih akrab.

Budaya untuk menjalin silaturrahmi antara pegawai yang dibuktikan menyediakan waktu untuk menjenguk saat ada rekan kerja atau keluarga pegawai yang sakit, takziah saat ada pegawai/ keluarga yang meninggal dunia atau kegiatan family gathering misalnya senam sehat, kegiatan sepeda gembira yang diselenggarakan di Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta, sehingga persaudaraan diantara pegawai terbentuk erat dengan alami. Hal ini merupakan wujud kenyamanan rohaniah yang dirasakan oleh pegawai, karena pegawai merasa ada keluarga lain selain dari keluarga inti yaitu keluarga besar Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta.

Semua hal positif yang telah dilakukan untuk mewujudkan Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta  sebagai kampus Islami tidak lepas dari dukungan dan keterlibatan semua civitas akademika. Hal ini perlu dijaga konsistensinya dalam melaksanakan program-program yang sudah dilakukan selama ini, bahkan jika perlu lebih ditingkatkan lagi melalui kegiatan-kegiatan lain yang lebih menarik dengan mempertimbangkan lintas generasi  dan teknologi, misalnya di area masjid yang saat ini sedang dalam pembangunan disediakan area khusus untuk berdiskusi dengan dilengkapi wifi dan café sederhana, sehingga misalnya ada jamaah atau orang tua mahasiswa yang berasal dari luar daerah Daerah Istimewa Yogyakarta mampir untuk melaksankan solat, bisa beristirahat dengan nyaman meski hanya untuk beberapa jam saja.  

Daftar Pustaka

UNISA Yogyakarta Wujudkan Tenaga Kependidikan yang PAKAR (2022). Diakses pada 17 Juli 2023 dari https://www.unisayogya.ac.id/berita/unisa-yogyakarta-wujudkan-tenaga-kependidikan-yang-pakar/

Misi Center of Excellent Universitas Aisyiyah Kontribusikan Solusi Bagi Permasalahan Bangsa (2022). Diakses pada 17 Juli 2023 dari https://www.unisayogya.ac.id/berita/misi-center-of-excellent-universitas-aisyiyah-kontribusikan-solusi-bagi-permasalahan-bangsa/

UNISA Yogyakarta Gelar Refreshing Al Islam dan Kemuhammadiyahan Bagi Pegawai di Bulan Ramadhan. Diakses pada 17 Juli 2023 dari https://www.unisayogya.ac.id/unisa-yogyakarta-gelar-refreshing-al-islam-dan-kemuhammadiyahan-bagi-pegawai-di-bulan-ramadhan/