Mohon tunggu...
DEVA SEPTANA
DEVA SEPTANA Mohon Tunggu... Penulis - CONSTRIBUTOR

HR Enthusiast

Selanjutnya

Tutup

Diary

Langkah Honda dalam Menyelesaikan Kasus, Patut Dicoba?

26 September 2022   08:43 Diperbarui: 26 September 2022   08:46 79
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Diary. Sumber ilustrasi: PEXELS/Markus Winkler

Pada bulan Agustus, St. Charles Wellbeing Framework membatalkan minatnya bahwa spesialis mengganti sekitar $ 2 juta dalam biaya yang berlebihan setelah buruh dan asosiasi memprotes. Dr. Steve Gordon, ketua dan ketua asosiasi klinik darurat, berkata, "Terima kasih sekali lagi atas pengertian Anda karena kami terus menangani masalah pemadaman UKG. Kami telah mendengar kekecewaan dan kekacauan dari sejumlah besar Anda atas data tersebut. dan perangkat yang diberikan untuk mengkonfirmasi jumlah tagihan yang berlebihan. Penjaga memiliki hak istimewa untuk memahami jumlah dolar yang kami minta agar mereka ganti. Meskipun kami terus menerima, penting bahwa orang yang dibayar untuk waktu mereka tidak bekerja membayar dolar itu ke kerangka kesejahteraan, kami pada dasarnya tidak memiliki aset untuk membantu banyak permintaan informasi kacau yang kami dapatkan. Saya yakin Anda harus tahu bahwa saya telah mendengar Anda dan saya telah memutuskan pilihan yang tidak akan pernah dialami St. Charles lagi mencari penggantian aset-aset ini dari figur orang tua.Sebaliknya, kami percaya bahwa Anda yang menyadari bahwa Anda dibayar lebih akan berpikir untuk membuat hadiah dalam jumlah yang setara dengan St. Charles C ares (Aset Bantuan Penjaga) dari St. Charles Establishment."

Ketika UKG diretas tahun lalu, klinik medis harus memimpin keuangan secara manual. Pada saat itu, para ahli keuangan di berbagai organisasi mengalami kesulitan komparatif. UKG memberi tahu spesialis dan mengirim pemeriksaan tentang sifat dan tingkat kejadian. Baru-baru ini, pengalaman peretasan tampaknya telah selesai, namun beberapa kekhawatiran menunggu.

Langkah ini baik untuk dicontoh sebagai upaya penekanan pada kepedulian manajemen terkait karyawan dan  profesionalitas

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Diary Selengkapnya
Lihat Diary Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun