Integrasi Kualitas dan Keselamatan: Pelatihan SDM Berbasis Sertifikasi ISO di PT Integra Mulia Sejahtera. Berkelanjutan, di tengah persaingan industri, perusahaan bukan hanya merupakan pencipta produk atau layanan berkualitas. Tetapi juga pemastian lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi para pekerja. Dua entitas tadi bukanlah kebalikan dan bertentangan itu, melainkan sisi mata uang yang sama dalam dunia persaingan saat ini. Mendekati kedua aspek secara strategis adalah posisi perusahaan yang visioner, yang secara implisit mematuhi prinsip-prinsip pelaksanaan: pendekatan kualitas produk dan keamanan lingkungan yang berbasis sertifikasi internasional ISO.
Langkah ini merupakan investasi jangka panjang yang bertujuan untuk menciptakan budaya yang unggul, di mana setiap individu dalam organisasi memiliki kompetensi dan sepenuhnya memahami standar kualitas dan prosedur keselamatan. Mengapa Integrasi Kualitas dan Keselamatan Penting? Secara historis, manajemen kualitas dan keselamatan sering dijalankan secara terpisah. Departemen kualitas fokus pada menyediakan spesifikasi produk dan kepuasan pelanggan, sementara tim keselamatan fokus pada pencegahan kecelakaan di tempat kerja dan menyediakan peraturan pemerintah. Namun, menjalankan pendekatan terpisah ini tidak efisien dan dapat menyebabkan tumpang tindih atau konflik.
Keduanya bekerja sama untuk menciptakan sistem manajemen holistik. mereka bekerja sama untuk menciptakan sistem manajemen holistik. Ketika stres terkait pekerjaan menekankan menjadi prioritas, risiko kegagalan meningkat, yang secara langsung memengaruhi produktivitas dan efisiensi --- dua aspek kualitas. Menjadi prioritas, risiko kegagalan meningkat, yang secara langsung memengaruhi produktivitas dan efisiensi --- dua aspek kualitas. Karyawan yang jujur dan dapat dipercaya dan dapat dipercaya akan bekerja lebih giat, lebih fokus, dan lebih termotivasi untuk menghasilkan hasil terbaik. Di sisi, proses kerja yang mematuhi standar kualitas tinggi akan mengurangi kemungkinan terjadinya kesalahan manusia.
Sentral Pelatihan SDM Peran pada ISO, untuk menjamin suatu sistem terpadu diperlukan landasan yang kuat, dan landasan tersebut adalah kompetensi SDM. Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO), sertifikasi merupakan langkah krusial. Dua standar utama yang berfungsi sebagai acuan adalah:
- ISO 9001:2015 (System Management Mutu) memberikan pedoman bagi karyawan untuk memastikan bahwa produk dan layanan memiliki kualitas yang konsisten.Â
- ISO 9001 : membekali karyawan dengan pengetahuan tentang pentingnya orientasi pelanggan, pembelajaran berbasis proses melengkapi dan pemikiran berbasis risiko untuk terus melakukan perbaikan (continuous repair ). Karyawan yang memiliki pengetahuan tentang pentingnya orientasi pelanggan, pembelajaran berbasis proses, dan pemikiran berbasis risiko untuk terus meningkatkan (perbaikan berkelanjutan).
- (ISO 45001:2018): Manajemen untuk Sistem Tempat kerja Keselamatan dan Kesehatan, standar ini berfokus pada identifikasi rumah, penilaian risiko, dan perbaikan untuk mencegah kecelakaan dan penyakit yang terkait dengan pekerjaan. Berfokus pada identifikasi rumah , penilaian risiko, dan perbaikan untuk mencegah kecelakaan dan penyakit yang berhubungan dengan bekerja. Karyawan yang mengikuti ISO 45001 dapat secara efektif mengidentifikasi rumah potensial di lingkungan sekitar, memahami proses darurat, dan berpartisipasi aktif dalam menciptakan hari keselamatan. Memahami proses kedaruratan, dan berpartisipasi aktif dalam menciptakan hari keselamatan.
Manfaat Nyata bagi Bisnis dan Karyawan
Penerapan SDM berbasis pada sertifikasi, Sertifikasi ISO di PT Integra Mulia Sejahtera memberikan dampak positif yang signifikan :
1. Peningkatan Reputasi dan Kepercayaan: Sertifikasi ISO merupakan komponen komitmen perusahaan terhadap standar internasional yang meningkatkan kepercayaan investor , mitra bisnis , dan pelanggan.
