Kegiatan Rapat sebuah Organisasi di Kalangan Remaja Zaman Sekarang

Pada saat itu saya dan anggota melakukan rapat sebuah Oraganisasi tetapi didalam forum kebanyakan dari anggota yang ada disana tidak dapat menghargai satu dengan lain, dikarenakan lebih menyukai Gawai nyamasing -- masing padahal apa yang ia lihat belum terlalu penting dari apa topik yang dibicarakan di forum itu sehingga menciptakan susana yang tidak baik, dari sini dapat dinyatakan banyak yang tidak dapat saling menghargai satu dengan yang lainnya. Disaat rapat berlangsung banyak sekali yang saya lihat tidak ada yang memperhatikan pembicara disana mereka masih sibuk dengan dunia mereka masing -- masing yang mungkin menurut saya itu bisa dilakukan ketika dirumah atau di luar forum diskusi dari organisasi ini, dan saya juga bingung mengapa mereka masuk sebuah organisasi tetapi mereka tak mendapatkan ilmu dari sebuah organisasi itu. Jadi untuk apa mereka masuk sebuah oraganisasi?, tujuan dari kita masuk organisasi itu ialah kita dapat membentuk karakter kita lebih baik dan juga mempunyai kepribadian yang baik, misalnya saja kita dapat menghargai seseorang yang sedang duduk bersama kita dibicara dengan kita tapi kita tidak bermain gejed walau pembicaraan yang bicarakan itu tidak penting untuk kita, tetapi untuk menghargai lawan bicara kita maka kita dengarkan dia bicara sampai selesai. Maksudnya disini kita mampu sebagai pendengar bagi lawan bicara kita siapapun itu orangnya.

Ketika kita di forum juga tidak boleh mencela orang yang sedang bicara, kebayakan yang kita bisa lihat besama -- sama banyk sekali orang yang menyela si pembicara untuk didahului didengarkan untuk bicara. Ini sangat tidak baik untuk sebuah etika dikarenakan mencela lawan bicara untuk bicara, maka dari itu kita belajar dari organisasi ini,kita dapat belajar bagaimana cara membentuk karakter yang sangat baik,sehingga disaat bersama orang lain kita dapat menyenangkan. Dan didalam organisasi kita juga di ajarkan untuk dapat menjadi sebuah pemimpin yang baik, bukan hanya pemimpin bagi sebuah organisasi tetapi dapat memimpin diri sangat baik sehingga dapat mengatur jadwal dengan baik.

Diorganisasi kita juga selalu dituntut agar dapat memimpin diri kita terlebih dahulu agar dapat menjadi kepribadian yang baik di kalangan masyarakat. Sehingga diri kita dapat berinteraksi dengan masyarakat dengan baik dan juga diharapkan dapat mengubah sesuatu permukiman yang ketertinggalan menjadi lebih baik lagi jika adanya seseorang anak organisasi di sebuah kapung tesebut.

Seseorang anak organisasi ini banyak sekali harapan kepadanya, misalya saja harapan untuk bisa membangun negeri yang baik kedepannya, sebagai penerus bangsa, dan lain -- lainnya. Maka dari hal itulah seseorang anak oraganisasi harus sangat bisa belajar untuk menghormati siapa yang sedang bicara dengan dia walaupun anak kecil sekali pun yang sedang bersamanya, sehingga disana akan ada pembelajaran bagi anak kecil itu untuk meniru perlakukan orang dewasa terhadapnya jika kita memberikan contoh yang sangat tidak baik kepada lawan bicara kita maka sampai kapanpun kita tidak akan pernah di hargai orang lain ketika kita sedang bicara.

Dari kasus diatas menurut saya agar menghindari kejadian diatas, kita harus menentukan jadwal atau agenda pada jam yang jelas,karena jika tidak terdapat agenda yang jelas maka hasilnya akan sia-sia dan tidak tersampaikan. mengatur agenda tersebut bisa menggunakan Goggle Calendar agar para peserta bisa mendapatkan notifikasi. lalu dalam rapat suatu organisasi harus ada yang menjadi moderator agar rapat bisa berjalan dengan lancar sesuai urutan yang harus dibicarakan da dibahas seperti apa. setelah itu kita juga harus memngingatkan kepada rekan-rekan anggota untuk mempunyai jaringan yang stabil dan mempunyai koneksi internet agar ketika rapat tidak ada hambatan.  Tips ini bisa digunakan bagi rekan-rekan yang menjalani meeting online agar berjalan secara kondusif. 

Self Disclosure juga sangat berperan karena memungkinkan kita untuk mengembangkan suatu potensi pemahaman tentang diri sendiri,mengembangkan sikap yang lebih positif tentang diri sendiri dan orang lain.dan melalui Self Disclosure kita juga dapat mengonfrimasi konsep diri kita maupun diri orang lain yang dimana konsep diri kita dengan orang lain dapat terbuka antar satu sama lain. dengan adanya kita saling terbuka antar satu sama lain sehingga orang lain dapat memahami dan melihat kita yang sebenarnya. 

Dan juga Ketika kita memimpin sebuah organisasi pun disitu kita dapat belajar untuk memimpin sebuah negara kecil yang dimana anggota kita itu sebagai rakyat yang harus kita perhatikan terus bagaimana cara tetap selalu satu misi dan se visi, karena rambut saja sama hitamnya tetpi pemikiran setiap orang berbeda. Disinilah dari sebuah organisasi kita dapat banyak belajar, maka dari itu belajarlah sungguh -- sungguh dalam mengambil ilmu didalam sebuah oraganisasi jangan kita bermain Telepon genggam/Seluler disaat ada hal yang sangat penting di bicarakan didepan kita, salinglah mengahargai satu sama lain, maka hidup kita akan menjadi lebih baik, jagan menjadi egois, jangan hanya kita saja yang harus didengarkan orang lain tetapi,kita juga harus bisa menuntut diri kita untuk dapat mendengarkan perkataan orang lain. 

Terimakasih