Tak ayal jika perusahaan start up dunia memberikan kebebasan kepada pekerjanya. Ruangan kerja yang nyaman, waktu kerja yang tepat, tidak perlu bergadang, menjadi kunci keberhasilan perusahaan. Cara ini sangat jitu dalam melahirkan inovasi yang terbukti meningkatkan hasil penjualan perusahaan. Waktu istirahat yang cukup dan adanya kesempatan untuk rekreasi bersama keluarga dapat menambah gairah kerja. Keharmonisan keluarga dapat meningkatkan etos kerja.Â
Kerja cerdas, tak sekadar kerja keras. Dan yang terpenting adalah adanya perhatian dari pihak  pimpinan kepada seluruh pekerja yang dibawahinya. Memanusiakan seorang manusia, mereka bukan robot yang bisa diganti begitu saja saat rusak. Manusia butuh bersosialisasi guna membangun modal sosial dalam lingkungan tempat tinggalnya.Â
Waktu dipergunakan untuk berbakti kepada sang pencipta, bersosialisasi dengan keluarga dan tetangga. Waktu akan berputar sangat cepat dan tak akan bisa diputar kembali. Jangan sampai masa tua berujung penyesalan. Pemangku kebijakan bisa mengatur volume pekerjaan bagi bawahannya. Me time itu sebuah kebutuhan. (*)
