Revolusi Kerja Jarak Jauh: Menyesuaikan Diri dengan Masa Depan

Seringkali, bekerja dari jarak jauh dapat memberikan kesan bahwa tugas-tugas kita tersebar di berbagai arah. Mencatat daftar tugas dapat menjadi alat yang sangat efektif untuk menjaga fokus. Memecah pekerjaan menjadi tugas-tugas kecil membantu mengarahkan pikiran kita pada langkah-langkah yang harus diambil. Menetapkan jadwal waktu untuk setiap tugas dalam daftar tersebut dapat menghasilkan manajemen waktu yang lebih efisien, yang pada gilirannya akan meningkatkan produktivitas. Selain itu, rutinitas yang baik juga diperlukan sehingga dapat menjaga produktivitas tetap di jalurnya. Dengan mengasah keterampilan komunikasi dan otonomi serta mengikuti tips-tips, setiap individu dapat meraih kesuksesan dalam karir kerja jarak jauh mereka.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DAFTAR PUSTAKA
Oswar Mungkasa. (2020). Bekerja Jarak Jauh (Telecommuting) : Konsep, Penerapan dan Pembelajaran
Saphia Lanier. (2023). Manfaat Kerja Jarak Jauh bagi Karyawan dan Pengusaha
Beauregard, A., Basile, K., & Canonico, E. (2013). Rumah adalah tempat bekerja:  Sebuah studi baru mengenai pekerjaan rumahan di Acas–dan sekitarnya. Makalah Penelitian Acas , 10(13), 1-99.
Force, M. S. (2000). Telecommuting. The Government Accountants Journal, 49(I)
Asgari, Hamidreza, (2016). On the Impacts of Telecommuting over Daily Activity/Travel Behavior: A Comprehensive Investigation through Different Telecommuting Patterns. Disertasi, Florida International University. Florida International University, 2015. https://digitalcommons.fiu.edu/etd/2182