Meskipun ada banyak faktor yang dapat memberikan kontribusi terhadap kesuksesan seseorang dalam mengemban sebuah jabatan, namun dnegan adanya uraian jabatan dan spesifikasi jabatan diharapkan dapat memberikan dampak yang positif seperti berjalan dengan lancar dan efektif dalm proses rekruitmen sehingga dapat mempermudah proses sumber daya manusia berikutnya.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!