Surat Lamaran: Pentingnya Menulis Surat Lamaran dengan Baik

Pengertian Surat Lamaran Kerja

Menurut KBBI, surat lamaran kerja didefinisikan sebagai surat resmi yang dibuat oleh seseorang dengan tujuan untuk melamar pekerjaan di kantor, atau perusahaan, atau instansi tertentu. Mengutip dari Kemdikbud Bahasa dan Satra Indonesia, pengertian surat lamaran pekerjaan adalah dokumen yang dikirimkan oleh calon karyawan kepada calon atasan. Isi surat lamaran kerja berupa permintaan supaya individu diberikan pekerjaan oleh calon atasan

Struktur Surat Lamaran Pekerjaan

Sebelum membuat surat lamaran pekerjaan dengan baik, perhatikan beberapa strukturnya. Struktur surat lamaraan pekerjaan yang umum digunakan:

• Kop Surat
• Alamat Tujuan
• Salam Pembuka
• Isi Surat
• Penutup
• Tanda Tangan

Tips Menulis Surat Lamaran yang Baik

berikut adalah beberapa tips menulis surat lamaran yang baik:

• Gunakan Bahasa Formal: pastikan bahasa yang digunakan sesuai dengan standar profesional.
• Tunjukkan Antusiasme: jelaskan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan posisi tersebut.
• Hindari Kesalahan Tata Bahasa: periksa kembali surat Anda sebelum dikirim.
• Fokus pada Kualifikasi yang Relevan: soroti pengalaman dan keahlian yang sesuai dengan posisi.
• Ringkas dan Jelas: pastikan surat Anda tidak terlalu panjang tetapi tetap padat informasi.

Kesimpulan

Surat lamaran adalah langkah pertama menuju kesuksesan karier. Dengan menulis surat lamaran yang baik, Anda dapat meningkatkan peluang diterima di perusahaan impian Anda. Seperti yang diungkapkan oleh Gus Dur: "Kegagalan hanya terjadi jika kita menyerah."

Jangan ragu untuk berusaha dan menunjukkan versi terbaik diri Anda melalui surat lamaran. Pastikan surat lamaran Anda menjadi alat yang efektif untuk membuka peluang karier yang lebih baik.