KAJIAN TEORITIS
Pengertian Sumber daya Manusia
Menurut Babullah (2024) Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan seluruh individu yang bekerja di dalam suatu organisasi atau perusahaan, yang berperan sebagai penggerak utama dalam mencapai tujuan organisasi tersebut. SDM terdiri dari karyawan, manajer, dan seluruh tenaga kerja yang memberikan kontribusi berupa keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi untuk mendukung operasional serta pertumbuhan organisasi.
Pengertian Efektivitas
Efektivitas, menurut Syam (2020), merupakan tolak ukur kapasitas perusahaan dalam meningkatkan prosedur kerja guna menyelesaikan tugas. Efektivitas kerja didefinisikan sebagai aktivitas yang mengukur tingkat keselarasan antara tujuan dan harapan yang ingin dicapai guna menghasilkan hasil yang positif. Berbagai konsep yang membahas efektivitas kinerja menggambarkan hasil yang dicapai. Jelaslah bahwa suatu tujuan dapat dianggap efektif jika telah tercapai sesuai dengan sumber dan yang semula dibayangkan..
Pengertian Pelatihan Kinerja
Menurut Dessler (2020), yang dirujuk dalam jurnal Gustiana (2022), menyatakan bahwa pelatihan merupakan proses pemberian kemampuan yang dibutuhkan pekerja untuk melakukan pekerjaan mereka. Pelatihan karyawan menawarkan informasi bermanfaat supaya diterapkan di lingkungan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas dan mencapai tujuan perusahaan. Untuk mencapai kinerja yang efektif, pelatihan juga merupakan prosedur terstruktur untuk mengubah sikap, pengetahuan, atau perilaku yang mengarah pada kinerja yang efektif.
Tujuan Pelatihan
Pelatihan karyawan sangat penting bagi pertumbuhan dan profitabilitas bisnis. Menetapkan program pelatihan akan membuat karyawan Anda lebih efektif, fleksibel, dan produktif.
Menurut Kurniasari (2018) pelatihan memiliki beberapa tujuan, diantaranya:
1. Produktivitas