- DEFINISI AHLI
Manajemen menurut Stoner : Proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.
Manajemen SDM menurut Mondy : Pemanfaatan para individu untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi.
- PERSPEKTIF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Human Capital : Skills, Knowledge, Attitude.
Organization Capital : Culture, Leadership, Collaboration.
- FUNGSI SDM :
- Recruitment
- Organization
- Training and Development
- Performance Management
- Industrial Relation
STRATEGI SDM : Strategi Korporat, Analisa Lingkungan Eksternal, Analisa Proses Kesuksesan.
- KAITAN STRATEGI PERUSAHAAN DENGAN STRATEGI SDM