Human Resources Management

• DEFINISI AHLI 

Manajemen menurut Stoner : Proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.

Manajemen SDM menurut Mondy : Pemanfaatan para individu untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi.

• PERSPEKTIF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Human Capital : Skills, Knowledge, Attitude.

Organization Capital : Culture, Leadership, Collaboration.

• FUNGSI SDM : 

- Recruitment

- Organization

- Training and Development 

- Performance Management

- Industrial Relation 

STRATEGI SDM : Strategi Korporat, Analisa Lingkungan Eksternal, Analisa Proses Kesuksesan. 

• KAITAN STRATEGI PERUSAHAAN DENGAN STRATEGI SDM