Menyikapi Dilema Etis dalam Bekerja

Dalam menyikapi permasalahan kita harus bertindak secara konsisten antara apa yang dikatakan dengan apa yang kita lakukan sesuai dengan nilai-nilai etik yang ada di organisasi kita juga nilai-nilai etik yang berlaku secara umum dan kita sadari kebenarannya. 

Setiap organisasi pasti memiliki budaya yang berbeda-beda termasuk juga dengan nilai-nilai dasar dan etik yang dijadikan pedoman dalam menjalankan roda organisasi, oleh karena itu saat kalian menghadapi permasalahan kembalilah pada nilai-nilai tersebut.  Lakukanlah tindakan yang benar menurut nilai-nilai etik.

2. Open and honest communication

Komunikasikan dengan rekan kerja, atasan Anda atau yang sudah memiliki pengalaman termasuk jika dalam organisasi Anda memiliki fungsi khusus terkait dengan nilai-nilai etik agar Anda bisa mengomunikasikan dilemma apa yang Anda hadapi dan sikap Anda serta meminta arahan apakah tindakan yang Anda akan ambil tersebut sudah sesuai dengan nilai-nilai etik yang dianut oleh organisasi Anda.  Jangan pernah pendam dan pikirkan permasalahan sendiri dan komunikasikan pada orang atau fungsi yang tepat adalah koentji.

3. Courage

Speak up! Jika kalian menghadapi situasi yang dilematis dalam hal etis atau melihat tindakan yang tidak etis terkait dengan pekerjaan yang Anda lakukan atau didelegasikan jangan pernah takut untuk berbicara kepada pihak yang tepat. 

Kita harus berani melaporkan setiap tindakan atau perbuatan yang tidak sesuai dengan nilai-nilai etik. Pastikan kalian berbicara dengan pihak yang tepat agar tidak menimbulkan permasalahan lainnya yang bisa berdampak pada pekerjaan Anda.

Ingat selalu pastikan Anda berbicara dan komunikasikan dengan orang yang tepat yang memang mengerti nilai-nilai etik yang ada di dalam perusahaan.  Walaupun terdengar sulit untuk melakukannya, tidak ada salahnya kan untuk mulai membiasakan diri dan mencoba melakukan langkah-langkah di atas?

Semoga kalian bisa mengambil keputusan dengan tepat dan tentunya bermoral!